14 անվանակարգ, 120 նախագիծ, միջազգային ժյուրիի 40 անդամ, հազար հյուր և մի քանի ժամ տոնակատարություն Business & Design Dialogue համաժողովի կեսօրվա մարաթոնից հետո. Այս ամենը «Լավագույն գրասենյակ մրցանակներ 2018» մրցանակն է ՝ լավագույն ավարտված նախագծի համար բիզնես տարածքների և հանրային ինտերիերի ոլորտում, որտեղ ընկերությունը դառնում է հաղթող հաճախորդ և նախագծի հեղինակ:
Իր գոյության ինը տարիների ընթացքում մրցանակը շահել է ինչպես ճարտարապետների, այնպես էլ գործարար համայնքի հեղինակությունը: Գաղտնիք չէ, որ ցանկացած նախագծի հաջողությունը կախված է ոչ միայն ճարտարապետի տաղանդից: Հաճախորդը համահեղինակ է, նա մասնակցում է նախագծման բոլոր փուլերին, վերահսկում է շինարարության գործընթացը, և դրա ավարտից հետո կատարում է ճշգրտումներ `թելադրված աշխատանքային գործընթացի իրականությունից: Հաջողակ ստեղծագործական տանդեմների արդյունքը աշխատակիցների համար հարմարավետ միջավայր է, աշխատանքային տարածքների պայծառ ձևավորում, որտեղ ցանկանում եք վերադառնալ:
Այս տարի, որպեսզի փորձագիտական ժյուրին, որի կազմում էին ճարտարապետներ, գրասենյակային անշարժ գույքի խորհրդատուներ, ծրագրավորողներ, նախագծերի ղեկավարներ, գլխավոր կապալառուներ և մասնագիտացված լրատվամիջոցներ, ավելի լավ գնահատելու համար, կազմակերպվել են էքսկուրսիաներ ընտրացուցակում ընդգրկված օբյեկտների համար: Սա հնարավորություն տվեց ոչ միայն տեսնել ինտերիերը, այլ նաև պարզել նրանց կարծիքը նրանց համար, ում համար դրանք ստեղծվել են:
Սբերբանկի ցեղերն ու ջոկատները
Սբերբանկ / Էվոլյուցիայի նախագծման ճարտարապետական բյուրո
Գրան Պրի, ճկուն գրասենյակ
Սբերբանկի գրասենյակային նախագիծը, որը մշակվել է Evolution Design ճարտարապետական բյուրոյի կողմից, շահեց ոչ միայն մրցույթի Գրան Պրի, այլ նաև մրցանակ «Flexibleկուն գրասենյակ» անվանակարգում:
Շատերը լսել են Agile համակարգի մասին, որը ծայրաստիճան տարածված է ամբողջ աշխարհում և այսօր ակտիվորեն իրականացվում է Սբերբանկում: Դրանում ավանդական հիերարխիան փոխարինվում է հորիզոնական կապերով և աշխատում է ցեղերում և ջոկատներում, իսկ պահարանային համակարգը փոխարինվում է բաց տարածություններով: Ռուսական ականջի համար անսովոր ջոկատները ինքնակազմակերպված նախագծային թիմեր են, որոնց թիվը 8-10 է, և մի քանի ջոկատներ, որոնք միավորված են նախագծի մշակման մեջ, ցեղ են կազմում:
Միջառարկայական թիմերի փոխազդեցության վրա հիմնված արագաշարժ համակարգը աշխատողի համար սովորաբար չի ենթադրում մշտական աշխատավայր `այսօր լուծելով մեկ խնդիր, իսկ վաղը` բոլորովին այլ: Բայց Սբերբանկի դեպքում Evolution- ի դիզայնի ճարտարապետները, այդպիսի գրասենյակների զարգացման համաշխարհային առաջատարները, ստիպված էին մտածել այնպիսի տարածքի մասին, որտեղ բոլոր տեղերը հատկացված էին աշխատողներին, և դա չպետք է ազդեր թիմի անընդհատ փոփոխվող սցենարների վրա: աշխատել
Հետաքրքիր է, որ շենքը, որում գտնվում է Սբերբանկի գրասենյակը, նախագծվել է որպես բնակելի շենք ՝ հետևաբար բերված բոլոր հետևանքներով. Մեծ խորություն, ականների և հրդեհային բաժանմունքների առկայություն, մի խոսքով ՝ այն ամենը, ինչը հարմար չէ բաց գրասենյակային տարածքների համար: Ըստ Evolution Design- ի Creative Partner- ի Tanya Ruegg- ի `« Բնակելի շենքերի հարմարեցումը դարձել է մեր առջև ծառացած ամենամեծ մարտահրավերներից մեկը »: Բայց չնայած դժվարություններին, նորագույն ճարտարագիտության հետ միասին պլանավորված մտածված լուծումները հնարավորություն տվեցին հաղթահարել այդ խնդիրները և աշխատողների համար ստեղծել հարմարավետ աշխատանքային պայմաններ: Theոկատների աշխատանքային տարածքների բնական լուսավորությունն ապահովվում էր շենքի արտաքին ճակատի երկայնքով տեղակայման միջոցով, իսկ հանդիպումների սենյակները `ատրիումի երկայնքով:
Հաղորդակցման հանգույցը գտնվում է շենքի հենց կենտրոնում `գրասենյակի սիրտը` բազմաֆունկցիոնալ հանդիպումների սենյակ, գրադարան, խոհանոցներ: Գրադարանը կենտրոնացված աշխատանքի տարածք է, որը, որոշ չափով, նախատեսված է գրասենյակին փոխարինելու համար. Այստեղ դուք չեք կարող խոսել հեռախոսով և բարձր խոսակցություններ ունենալ: Հանգիստ սենյակները նախատեսված են նաև անհատական աշխատանքի համար ՝ յուրաքանչյուր հարկի համար երկու հատ:
Միջին տարածքը տրամադրվում է մի շարք լրացուցիչ գործառույթների, ինչպես կոլեկտիվ, այնպես էլ անհատական աշխատանքի, ինչպես նաև հանգստանալու համար:Դա պարզապես թույլ է տալիս աշխատակիցներին աշխատել գրասենյակի ցանկացած վայրում `ցանկալի սցենարով, միավորված ջոկատներով: Համագործակցության տարածքներ, հեռախոսային կրպակներ, սուրճի կետեր, հանդիպումների սենյակներ. Այլընտրանքային աշխատատեղերի բազմազանությունը հնարավորություն է տալիս աշխատանքային օրվա ընթացքում տեղերը փոխել:
Որպեսզի 650 աշխատակից չմոլորվեն 7,500 մ 2 հարկում2, ճարտարապետները առաջարկել են ինտուիտիվ նավարկություն ՝ գունային ծածկագրով գոտիներ, որոնք կապված են բնության հետ: Ի դեպ, գրասենյակում կան նաեւ իրական ծառերով հանգստյան գոտիներ:
Լուսավորման դիզայնը օգտագործում է խելացի լուծումներ `լուսատուներ` լուսավորության պարամետրերի ավտոմատ օպտիմալացումով: Հատուկ ուշադրություն է դարձվել նաև կահույքին, որում գերակշռում են տրանսֆորմատորային օբյեկտները և բջջային հեռախոսները. Դրանք պատրաստվել են ըստ ճարտարապետների նախագծի, ընդ որում ՝ Ռուսաստանում: Ներքին արտադրողները արտադրել են նաև տարբեր ձևերի և գույների ակուստիկ վահանակներ, որոնց ձայնամեկուսացման որակները գերազանցում են իրենց ներմուծված գործընկերներին: Եվ ինչը հաճելի է, ճարտարապետները նշել են տեղական կահույք արտադրողների բարձր մակարդակը:
Optախսերի օպտիմալացում
Arteza / ectարտարապետական բյուրո ARCH. FUNK
Գին և որակ
Այս նախագիծը հետաքրքիր է ոչ միայն մրցանակի նոր անվանակարգի համար, որում այն զուգորդվում էր այնպիսի աշխատանքի հետ, ինչպիսին է Արսենի Լեոնովիչի «Սկսել» -ը, այլ նաև այն պատճառով, որ գրասենյակը ստեղծվել է ճարտարապետների կողմից ճարտարապետների համար: Arteza- ն հայտնի է իր լանդշաֆտային նախագծերով և համագործակցությամբ, օրինակ, վերանորոգման մրցույթում նրանք մասնակցում էին Zaha Hadid Architects- ի հետ կոնսորցիումին:
«Գուբկին-Կուզնեցով և Կո» նախկին թեյի փաթեթավորման գործարանի տարածքում գտնվող նոր գրասենյակ տեղափոխվելը, որտեղ մինչ վերջերս գործում էր «Պլուտոն» գործարանը, լուրջ քայլ էր ընկերության համար. Նրանք տարածքը ավելացրեցին գրեթե չորս անգամ:
Րագրի նկարագրությունից հետեւում է, որ «հետագա միջնապատերից և շերտերից ազատված պատմական տարածքը կրում է 19-րդ դարի երկրորդ կեսի արդյունաբերական ճարտարապետության բոլոր հատկությունները` կարմիր աղյուսե պատեր, մետաղական կառուցվածքներ, աղեղներով բարձր պատուհաններ - ճառագայթների ծածկոցներ և հինգ մետրանոց առաստաղներ »:
Ավանդաբար կարծում են, որ արդյունաբերական տարածքի վերակառուցումը թանկ բիզնես է, բայց Արտեզայի փորձը այլ բան է հուշում: «Ինձ թվում է, որ այն անվանակարգը, որում մենք հաղթեցինք, հիմնականն է հաճախորդի համար, որը միշտ ձգտում է հավասարակշռություն պահպանել գնի և որակի միջև և հասնել առավելագույն արդյունքների», - ասում է ARTEZA- ի գործընկեր Դենիս Կուսենկովը:
Extentրագրի տնտեսագիտությունը մեծապես ազդել է նախագծման անսպասելի որոշումների վրա: Մասնավորապես, միջնահարկի օժանդակ կառույցները համասեռ են երկու սենյակների, ընդհանուր ճառագայթը անցնում է դրանք բաժանող պատի միջով:
Տնօրենի գրասենյակի երկրորդ աստիճանի և ներքևի հիմնական աշխատատեղերի տեղակայումը, որպես կանոն, արտացոլում է հիերարխիան, բայց այս պարագայում պատերի բացարձակ թափանցիկության պատճառով նման բաժանումը ավելի շուտ պայմանական է:
Հին շերտերը `ներկը և գիպսաստվարաթղթե պատերը մաքրելու ժամանակ հետաքրքիր մանրամասներ են հայտնաբերվել, մասնավորապես` կամարը: «Մենք որոշեցինք թողնել պատմական կարմիր աղյուսի պատը և մնացած բոլոր մակերեսները դարձնել սպիտակ, որպեսզի աշխատակիցները լրացնեն իրենց նկարներով, էսքիզներով և այդպիսով դրանք կյանքի կոչեն», - ասաց ճարտարապետ Իլյա Սաժինը:
Նա նաև բացատրեց, որ դիզայնը մշակելիս դրանք հիմնականում բխում էին Arteza ապրանքանիշի գրքից. «Այն շատ ծավալուն է և գրաֆիկորեն շատ լակոնիկ, որոշ չափով նույնիսկ ստերիլ, և հենց ապրանքանիշի գիրքն էր հուշում մոնոխրոմի ներքին լուծումը»:
Ինտերիերում կան նաեւ գունավոր բծեր: Միջին տան վրա տեղակայված գրադարանն ավելի շատ տնային բնույթ է կրում ՝ հարմարավետ բազկաթոռներ, պահարանների ջերմ տեսականի: Անմիջապես պարզ է, որ սա հանգստանալու գոտի է: Աշխատանքային տարածքում փիրուզագույն սեղանի «առանձնահատկությունը» բաղկացած է ոչ միայն վառ գույնից, այլև ձևից. Այն նեղացվում է մի կողմից, ինչը հեռանկար է ստեղծում և տեսողականորեն երկարացնում է սեղանի սեղանը: Hollandրագրում նախատեսված չէր Հոլանդիայից եկած հսկա ֆիկուսը, բայց այն հիանալի տեղավորվում է ինտերիերի մեջ `բնական նոտա բերելով լանդշաֆտային ընկերության գրասենյակային տարածք:
Տարածական ապրանքանիշի գիրք
Mondelez International / VOX ճարտարապետներ
Ապրանքանիշ և պատկեր
Ապրանքանիշ և պատկեր կատեգորիայում հաղթելը թանկ է: Այժմ ընկերություններից յուրաքանչյուրն ունի իր սեփական ապրանքանիշը, որի համապատասխանությունը, անշուշտ, ներառված է նախագծի հետ կապված ցանկացած նախագծի տեխնիկական բնութագրում: Եվ ճարտարապետական նախագիծը ոչ միայն պետք է համապատասխանի գրասենյակային աշխատանքների կազմակերպման պահանջներին, այլ բառացիորեն թարգմանի իր գաղափարախոսությունը տարածության մեջ:
Բնականաբար, Mondelez խոշոր սննդի ընկերության գրասենյակային նախագծի վրա աշխատանքը սկսվել է VOX ճարտարապետների համար ՝ ուսումնասիրելով ապրանքանիշի ինքնության հատկանիշները նկարագրող խստաշունչ տոմարը:
VOX ճարտարապետների խնդիրն էր մշակել հինգ հարկերի դիզայն (5200 մ)2), որը զբաղեցնում է ընկերությունը Լուժկովի դարաշրջանի բիզնես կենտրոնում: Տիեզերքն ուներ իր առավելությունները ՝ տեռասներ և պատշգամբներ, համայնապատկերային պատուհաններ ՝ քաղաքից լավ տեսարանով և թերություններ ՝ կառուցվածքային սյուների առատություն, որոնք բարդացնում են բաց տարածքի գրասենյակի դասավորությունը - դրանք պետք է քողարկվեին միջնապատերով:
Հինգերորդ և վերջին հարկը վերածվեց բաց տարածքի, որտեղ տեղակայված են ընդունարանը, կորպորատիվ տարածքը և հաճախորդների հետ աշխատելու տարածքը. 5 անկախ հանդիպումների սենյակ, սրճարանի խոհանոցով և տաք սեղանների տարածքով լիովին ապահովվում է աշխատանքային հոսքը: Միևնույն ժամանակ, այստեղ բաց լինելը կարելի է բառացիորեն հասկանալ. Բջջային միջնապատերը և շարժական կահույքը թույլ են տալիս հատակը վերածել լիովին բաց տարածքի կորպորատիվ միջոցառումների համար:
Մոնդելեսի ընդհանուր գաղափարը արտահայտված է «Մեծի և փոքրի ուժը» կարգախոսում, որը, ինչպես «Ուրախության համեղ պահեր պարգևիր» կարգախոսի նման, արտացոլվում է ինտերիերում: Ընդունարանի սեղանի ձևը, որը ոգեշնչված է Մոնդելեզ ապրանքանիշի անունից, «Ուրախություն» կաթիլը ներկայացնում է «փոքրի ուժը», իսկ կամարը ներկայացնում է «ստորագրության անկումը» `« մեծի ուժը »: Ապակե միջնապատերի գույները գրասենյակային տարածքներում ոչ միայն համընկնում են ապրանքանիշի ստորագրության գույների հետ, այլ նաև խորհրդանշում են համային զգացողությունների նուրբ բազմազանություն:
«Այս նախագծի հաջողությունը ես բացատրում եմ մասամբ ինտերիերի ստեղծման հարցում մեր սեփական դիրքորոշմամբ», - հաղթանակը մեկնաբանում է ճարտարապետ Բորիս Ոսկոբոինիկովը, - «մենք ոչ թե ինտերիեր ենք ստեղծում, այլ մթնոլորտ, և այս նախագծում, շատ պայծառ ու դրական »:
Երկինք ծաղիկների վրա
Պլատովի օդանավակայան, բիզնես-սրահի ներքին գծեր / Nefa Architects ճարտարապետական բյուրո
Բիզնես տարածք հասարակական ինտերիերում
Անցյալ տարվա վերջին բացված Պլատովի օդանավակայանը նշվեց մրցույթում, և մեկ անվանակարգում, միանգամից երկու գործարար սրահներով `ներքին և արտաքին ավիաընկերությունների համար (VOX Architects): Նախապատվությունը տրվեց ներքին տուրիզմին և Nefa Architects ճարտարապետական բյուրոյի աշխատանքներին, որոնք մարմնավորում էին Դոնի երկրի բերրիության թեման:
Դահլիճը բաժանելով, որտեղ թռիչքին սպասելիս կարող եք հանգստանալ և աշխատել, մի քանի ֆունկցիոնալ գոտիների, ճարտարապետները իրենց ուշադրությունը կենտրոնացրեցին հանգստանալու վրա ՝ առաջարկելով տարբեր պահանջներ բավարարող մի քանի լուծումներ:
Փափուկ խմբեր և ինքնուրույն քսակներ, անսովոր ձևի նստարան, որը երեխաները, անկասկած, դուր կգան, նստարանային նստարաններ. Բոլորը կգտնեն իրենց սրտով մի տեղ:
Դիզայնը հիմնված է ծաղիկների թեմայի վրա, որոնք գարնանային տափաստանին առանձնահատուկ հմայք են հաղորդում: Theարտարապետների մոտ ծագել է խոտերի և թերթիկների միջով երկինք նայելու գաղափարը: Բարակ սյուններով և բետոնե երկաթե հատակով մոնոխրոմ սպիտակ ինտերիերը աշխուժացնում է առաստաղից արձակված ոլորուն ժապավենը, որի մեջ գուշակվում են ծաղիկների ուրվագծերը:
Theանկալի էֆեկտին հասնելու համար ճարտարապետները շատ կոտրեցին իրենց ուղեղը ՝ ընտրելով ճիշտ նյութը, և արդյունքում հավաքվեց տիտանի կառույց, որը հատուկ փորագրվեց ՝ դրանով արատավոր գույն (ծիածանի գույներ) տալու համար:
Ատրիումի ներկեր
Neo Geo բիզնես կենտրոն / T + T ճարտարապետներ
Բիզնես կենտրոնի ատրիում
Եթե բիզնես կենտրոնը հսկայական քաղաք է, որտեղ բնակվում են գործարար քաղաքացիներ, ապա դրա ատրիումը կարող է դիտվել որպես քաղաքի հրապարակ: Neo Geo բիզնես կենտրոնում կա ութ այդպիսի «հասարակական տարածք»: Առևտրի պատկերասրահի միջոցով միմյանց և նախասրահի հետ կապված ՝ նրանք կազմում են մեկ համակարգ և հակադրվում են մուտքի նախասրահի խստությանը, որը նույնպես նախագծվել է T + T Architects- ի կողմից:
Իրենց նախագիծը ստեղծելիս ճարտարապետները ցանկանում էին հասնել ներքին միջավայրում քաղաքային լանդշաֆտի ազդեցությանը և յուրաքանչյուր բակի համար գտան անհատական լուծում `համապատասխանելով այս կամ այն առաջադրանքին: Հանգստի և աշխատանքի միջև հավասարակշռություն պահպանելու համար, առանց ընկալվելու զվարճանքի մեջ. Ճարտարապետները հաջողությամբ հաղթահարեցին այս խնդիրը:
Կենտրոնական հրապարակները հանգստի գործառույթները համատեղում են բիզնեսի հետ. Կան ամբիոններ հանդիպումների սենյակներով, որտեղ կարող եք անցկացնել համեմատաբար ոչ ֆորմալ հանդիպում, կուպե փոքր բազմոցներ: Բազկաթոռներ `ճոճանակներ և կարմիր մանեկեններ, որոնք բնակվում են բակում, մինչ բոլորը աշխատում են, բավականաչափ հեշտություն են հաղորդում գործի տարածքին:
Theայրամասում կան բակեր-պուրակներ, որոնց կանաչ տարածքներում կարող եք հանգստանալ ընդմիջման ժամանակ ՝ շրջապատված կանաչապատմամբ կամ գեղարվեստական ինստալացիաներով: Վառ գույնի շեշտադրումները շեշտում են շենքի ճարտարապետությունը և որոշակիորեն նոսրացնում ապակե ճակատների խստությունը:
Բարձր է իմ հարազատ երկիրը
MegaFon / UNK նախագծի ճարտարապետական բյուրո
Դիզայնի գաղափար
«Ռուսաստանը մեծ երկիր է» `MegaFon- ի` Ռուսաստանում բջջային կապի առաջին դաշնային օպերատորի գրասենյակի հիմնական գաղափարը:
Շատ առումներով, Oruzheiny բիզնես կենտրոնի ճարտարապետությունը, որը բաղկացած է մի քանի աշտարակներից, որոնցից երկուսը զբաղեցնում է MegaFon- ը, որոշեց գրասենյակի ֆունկցիոնալ բաժանումը գոտիների: Առաջինից չորրորդ հարկերը զբաղեցնում էին կորպորատիվ տարածքները, իսկ հինգերորդից տասներկուերորդը ՝ բանվորները: Հարկերը տարբերվում են աշխատողների չափից և քանակից, որոնց առավելագույն քանակը գտնվում է բաց հատակով. Այստեղ աշխատում է մինչև 600 մարդ:
Հարկերի բաժանումը ըստ քաղաքների `MegaFon- ի հիմնական կենտրոնները, օգնում է նավարկելու այդպիսի հսկա տարածքի գրասենյակ: Կալինինգրադից Վլադիվոստոկ վերելակը տեւում է ընդամենը մեկ րոպե, և դուք կարող եք 10 րոպեում վազել մեկ միլիոնից ավելի բնակչություն ունեցող քաղաքներով ՝ տեսնելով նրանց բոլոր տեսարժան վայրերը: Սա ընկերության գաղափարախոսության մեջ մարմնավորված հաղորդագրություններից մեկն է, որն անմիջական կապ է ապահովում Ռուսաստանի քաղաքների միջև, որը ճարտարապետները թարգմանել են բոլորովին շոշափելի և տեսանելի ձևի:
Դիզայնի տարրերից մեկը տարածաշրջանների և դրանց առավել վառ արտացոլման վերաբերյալ կարծիքների ուսումնասիրությունն էր, որի արդյունքում պարզվեց, որ «հայացքը Մոսկվայից» խիստ տարբերվում է բնակիչների կողմից իրենց քաղաքի պատկերացումից: Մարզի աշխատակիցները ակտիվորեն մասնակցում էին քաղաքների «իմիջի» ձևավորմանը, ընտրում էին «փողոցների» և «հրապարակների» անուններ, ինչպես նաև առանձին առարկաներ, որոնք դարձել են գրասենյակի նախագծման մաս և հատակի նավիգացիայի բաղկացուցիչ տարր:
Յուրաքանչյուր քաղաք-հարկ յուրահատուկ է. Մուտքի տարածքներում կան հսկա վահանակներ, որոնք ոչ միայն փոխանցում են քաղաքի անունը, այլ նաև փոխանցում են դրա առանձնահատկությունները գրաֆիկայի միջոցով: Օրինակ, Եկատերինբուրգը զարգացնում է «ռոքնռոլի» թեման, ինչպես նաև մոսկովյան տեսարժան վայրերը, ինչպիսիք են մետրոն, Կրեմլը և քաղաքը: Յուրաքանչյուր հարկ տրամադրվում է նաև քարտեզով, սուրճի կետերը պատրաստվում են կանգառների տեսքով `գովազդային շրջադարձերով: Բացի այդ, քաղաքներն ունեն անհատական գունային ծածկագիր:
Ստորեւ ներկայացված են հեղինակավոր մրցանակի եւս մի քանի մրցանակակիրներ: ***
Տիեզերական կազմակերպություն. HILTI / OFFCON ճարտարապետական բյուրո
Հարմարավետություն և Էրգոնոմիկա. Ֆինանսական խմբի ապագա / ectարտարապետական բյուրո FRONTARCHITECTURE
Լուսավորության ձևավորում. SIBUR / IND ճարտարապետներ
Լուսավորության ձևավորում. HUAWEI / ABD ճարտարապետներ
Տարածաշրջանային նախագիծ. Lam Weston Belaya Dacha / Koshka Interiors Design Studio
Տարածաշրջանային նախագիծ. RIM / RIM ճարտարապետության և դիզայնի ստուդիա
Համագործակցություն. Workki ֆեդերացիա / ճարտարապետական բյուրո DA
Արտասահմանյան նախագիծ. GT Group / AVG ճարտարապետական բյուրո
Հանդիսատեսի ընտրության մրցանակ. GrowUp / Agile ճարտարապետ
Հանդիսատեսի ընտրության մրցանակ. Smart. Point / Monarch Eurasia
