Վարչապետի ճարտարապետ

Բովանդակություն:

Վարչապետի ճարտարապետ
Վարչապետի ճարտարապետ

Video: Վարչապետի ճարտարապետ

Video: Վարչապետի ճարտարապետ
Video: Վերաբացե՛ք Ալեքսանդր Թամանյանի թանգարանը. Մեծանուն ճարտարապետի թոռը՝ վարչապետին 2024, Ապրիլ
Anonim

Մրցույթում հաղթած անվճար Architects.rf կրթական ծրագրի հարյուր մասնակիցների անունները, ովքեր կսովորեն 2019/20 ուսումնական տարում, հայտնի դարձան նոյեմբերի 20-ին: Րագիրն անցկացվում է արդեն երկրորդ անգամ, այն համատեղում է առցանց դասընթացը օֆլայն դասընթացների և Ռուսաստանի Դաշնության այլ երկրներ և քաղաքներ ուղևորությունների հետ, և ընդհանուր առմամբ հիշեցնում է թարմացնող դասընթացներ ամբողջ երկրի ճարտարապետների համար: Այս տարի շուրջ 3000 հայտ է ստացվել 150 քաղաքից: Architարտարապետները, քաղաքաշինողները, շինարարները, դիզայներները, անշարժ գույքի կառավարման և քաղաքաշինության մասնագետների մասնագետները կարող են սովորել ավարտված բարձրագույն կրթությամբ ՝ բակալավրեր, մագիստրոսներ և մասնագետներ: Հայտնի է, որ ծրագրի շրջանավարտների շրջանում կա աշխատանք փոխածների, ինչպես նաև նրանց, ովքեր սկսել կամ աշխատել են ինչպես մարզպետարաններում, այնպես էլ այնպիսի մեծ հաստատությունում, ինչպիսին է DOM. RF ծրագրի նախաձեռնողը:, որտեղ այս պահին հաստատվել են երկու շրջանավարտներ …

Մենք խոսեցինք կազմակերպիչների հետ `այն մասին, թե ինչպես են նրանք օգնում ուսանողների համար աշխատանք գտնել, և վարչական պաշտոններում աշխատող մի քանի շրջանավարտների հետ` այն մասին, թե ինչպիսին է այն, և ինչպես է ծրագրի միջոցով սովորած հմտությունները օգնել նրանց հարմարվել և արդյունավետ աշխատել: Բոլորը ոգևորված են, երիտասարդ և եռանդուն:

Հարց Architects.rf ծրագրի կազմակերպիչներին

Areրագրի կազմակերպիչները նպաստո՞ւմ են իրենց շրջանավարտների տեղավորմանը, և եթե այո, ապա ինչպե՞ս:

խոշորացում
խոշորացում

Directorateրագրերի ճարտարապետների. Rf- ն ամեն կերպ խթանում է համապատասխան թափուր աշխատատեղերի որոնումը տարբեր քաղաքներում և մարզերում, ինչպես նաև ծրագրի շրջանավարտների առաջխաղացումը նոր պաշտոնների: Մենք պարբերաբար տեղեկություններ ենք ստանում և ղեկավար պաշտոնների թեկնածուների առաջարկությունների ուղղակի խնդրանքներ ստանում ենք ինչպես արդյունաբերական կազմակերպություններից, այնպես էլ քաղաքային և մարզպետարաններից: Հաճախ, շրջանավարտներն իրենք, ովքեր զբաղեցնում են ղեկավար պաշտոններ կամ տեղեկանում են ընկերությունների համապատասխան թափուր պաշտոնների մասին, դիմում են ծրագրի տնօրինությանը `խնդրելով շրջանավարտների համայնքից խորհուրդ տալ նրանց, ովքեր կարող են հետաքրքրվել այս պաշտոնով: Մենք ունենք ամենաթարմ և ամբողջական տեղեկատվությունը կրթության, նախորդ զբաղվածության, ինչպես նաև բոլոր հարյուրավոր մասնագետների ավարտված նախագծերի վերաբերյալ, այնպես որ կարող ենք արագ ընտրել հնարավոր թեկնածուներին:

Участники программы в процессе обучения Предоставлено: Архитекторы.рф
Участники программы в процессе обучения Предоставлено: Архитекторы.рф
խոշորացում
խոշորացում

Մենք նաև անընդհատ շրջանավարտներին ենք ինտեգրում քաղաքային միջավայրի զարգացմանը նվիրված արդյունաբերական կարևոր իրադարձություններին, ինչպիսիք են Մոսկվայի քաղաքային ֆորումը, «Բնապահպանությունը կյանքի համար» ֆորումը, Քաղաքների համաշխարհային օրը, Սոչիի ռուսական ներդրումային ֆորումը, VRN ճարտարապետության ֆորումը, ընդլայնված բնակչության կենսապայմանների բարելավման և քաղաքային բարենպաստ միջավայր ստեղծելու մասին պետական խորհրդի նախագահության նիստ: Նման կայքերում մասնակիցները հիանալի հնարավորություն ունեն հանդիպելու առաջատար փորձագետների, հավանական հաճախորդների և գործատուների հետ: Իհարկե, մենք նախատեսում ենք հրավիրել նոր ալիքի Architects.rf 2019/20 մասնակիցներին արտաքին պրոֆիլի միջոցառումներին: Դրա շնորհիվ մենք նաև հուսով ենք ներկայացնել ծրագրի երկու հոսքերը և հասնել դրանց միավորմանը, քանի որ շրջանավարտները թափուր աշխատատեղերի կամ նախագծերի մասին հաճախ են իմանում անձնական հաղորդակցությունից:

Հետագա `հարցեր շրջանավարտներին և նրանց պատասխանները

Հարցեր

  1. Պատմեք ավարտելուց հետո ձեր աշխատանքի առաջարկի մասին

    Ճարտարապետներ. Rf. Որքա՞ն արագ դա տեղի ունեցավ, ե՞րբ ճշգրիտ, եղան միջանկյալ փուլեր, թե՞ այս աշխատանքին հասաք գրեթե այնպես, կարծես «ըստ բաշխման»:

  2. Որո՞նք են ձեր հիմնական զբաղմունքները ներկայիս պաշտոնում: Ո՞ր խնդիրներն են գերակշռում `վարչական, համակարգման: Դրանց մեջ կա՞ն ստեղծագործական առաջադրանքներ:
  3. Ո՞րն է ձեր նոր պաշտոնի ամենադժվար մասը:
  4. Ինչո՞վ է տարբերվում ձեր նոր աշխատանքը նախորդից:
  5. Ինչպե՞ս եք օգտագործում Architects.rf ծրագրում ստացված գիտելիքները: Պատմեք մի պատմություն, երբ նրանք օգտակար գտնվեցին:

Պատասխանները

Նատալիա Մաշտալիր

Փոխտնօրեն, գլխավոր ճարտարապետ

Կրասնոդարի Մոսկվայի շրջանի ճարտարապետության և քաղաքաշինության վարչություն

խոշորացում
խոշորացում

1

Ինձ աշխատանքի հրավիրեցին մայիսին, նշանակումը տեղի ունեցավ սեպտեմբերի սկզբին: Երբ ես դիմեցի ծրագրին, մրցույթին մասնակցեցի որպես ճարտարապետ, և ոչ թե որպես քաղաքացիական ծառայող, քանի որ իրականում աշխատում էի որպես ճարտարապետ: Ես իմացա, որ ծրագիր էի մտել նշանակումից մի քանի օր առաջ:

2

Առաջադրանքները բազմազան են: Հիմնականներից մեկը մարդկանց հետ շփումն է, այսպես կոչված, քաղաքացիների ընդունելությունները: Շաբաթական 40 մարդ է գալիս, բոլորը ցանկանում են տեսնել գլխավոր ճարտարապետին: Դրանք հաճախ գալիս են այն հարցերով, որոնք ճարտարապետության բաժնի իրավասություններից վեր են. Ճանապարհների, լուսավորության, շինությունների համար տեղանքների ընտրություն:

Նաև ժամանակի առյուծի բաժինը ծախսվում է ուղեցույցների մշակման, դրանց վերաբերյալ նախագծերի հաստատման, ստուգման և հաստատման վրա: Դուք աշխատանքային օրվա ավարտից հետո զբաղվում եք վարչական աշխատանքով. Նամակներ եք ստորագրում, հանդիպումներ եք կազմակերպում աշխատողների հետ: Չնայած բաժնի առաջադրանքները չեն ներառում նախագծերի նախագծերի մշակում (այո, ճարտարապետության բաժնում գրեթե ճարտարապետներ չկան, քանի որ գերատեսչության աշխատանքը հիմնականում վարչական է), մենք նաև զարգացնում ենք դրանք: Եվ, իհարկե, նաև միայն աշխատանքային օրվա ավարտից հետո:

խոշորացում
խոշորացում

3

Յուրաքանչյուր ոք պաշտոնյայի աշխատանքը կապում է բոլորովին այլ բանի հետ, ինչ իրականում կա: Փոքր աշխատավարձ, ճնշում դատախազության կողմից (օրինակ, վերջերս մենք

արգելված էր ճարտարապետական և քաղաքաշինական խորհուրդների անցկացումը), մարդկանց վերաբերմունքը. այս ամենը ազդում է քաղաքապետարանի աշխատողների հուզական ֆոնի վրա: Ի տարբերություն պետական պաշտոնյաների, քաղաքապետարաններն աշխատում են «տեղում», և նրանք տեսնում են մարդկանց խնդիրները ոչ թե վիճակագրության, այլ կոնկրետ պատմությունների մեջ: Սա և՛ հետաքրքիր է, և՛ շատ դժվար: Հատկապես, երբ չես կարող օգնել: Հետեւաբար, ամենադժվարը սիրտը չկորցնելն է:

4

Իմ նախորդ աշխատանքում հիմնականում սոցիալական օբյեկտներ էի նախագծում: Ընթացիկ աշխատանքը հավերժական դինամիկա է, շատ հանդիպումներ, շփում տարբեր մարդկանց հետ անսպասելի խնդրանքներով, հրապարակայնություն: Ես իսկապես սիրում եմ պարզապես լուռ աշխատել, այնպես որ հանգստյան օրերին գալիս եմ աշխատանքի:

խոշորացում
խոշորացում

5

Այո, ամբողջ ժամանակ: Օրինակ ՝ «Հարմարավետ քաղաքային միջավայրի ձևավորում» դաշնային ծրագրի նախագծի նախագծի իրականացման համար տեխնիկական առաջադրանք ճիշտ կազմելու գիտելիքներ:

***

Ալեքսանդր Վասիլյուխա

Իվանովոյի մարզում քաղաքային միջավայրի զարգացման տարածաշրջանային թիմի ծրագրի ղեկավար

խոշորացում
խոշորացում

Երբ Architects.rf- ը նոր սկսեց գործել, ես հստակ պատկերացում չունեի այս ծրագրի մասին: Բայց ես հասկացա, որ Strelka ինստիտուտը վատ նախագծեր չի պատրաստում, և հաճելի կլինի սովորել դրա մասնագետներից: Բացի այդ, տարիքային սահմանափակումների պատճառով ես չէի կարող մտնել ճարտարապետության և քաղաքաշինության որոշ ծրագրեր, և ճարտարապետականում ինձ համար այդպիսի խոչընդոտ չկար:

Ինձ հետաքրքրում էր ծրագրի բոլոր առցանց դասընթացները, քանի որ ռուսական ինտերնետում այնքան շատ ռեսուրսներ չկան, որոնք կօգնեն քաղաքաշինության վերաբերյալ տեղեկատվությունը կառուցապատել նման ձևով: Օֆլայն ծրագրում ինձ ամենից շատ տպավորել է Կոպենհագենի Gehl Architects- ի այցը: Հիանալի էր, որ մենք բացարձակապես ազատ շփվում էինք եվրոպական այդքան հայտնի բյուրոյի ճարտարապետների և դիզայներների հետ:

Միևնույն ժամանակ, եթե ես լինեի ծրագրի ստեղծողները, ես ավելի շատ կխոսեի քաղաքաշինության և ճարտարապետության ոլորտում ռուսական հաջողակ դեպքերի, ինչպես նաև մեր ճարտարապետական բյուրոյի և ընկերությունների մասին: Օրինակ ՝ մենք տպավորված էինք Թաթարստանի Նախագահի օգնականի հետ հարցերից, ներառյալ ՝ քաղաքային միջավայրը և բարեկարգումը, Նատալիա Ֆիշմանը: Նա խոսեց իր տարածաշրջանում բարելավման ծրագրեր իրականացնելու իրական փորձի մասին:

1

Ընդհանուր առմամբ, Architects.rf ծրագրին մասնակցելը գլխիվայր շուռ տվեց իմ կյանքը:Նրանից առաջ ես դիզայների ինժեներ էի, զբաղվում էի Տյումենի բնակելի համալիրների նախագծերի աշխատանքային փաստաթղթերի մշակմամբ: Մեր դասընթացի ընթացքում մասնակիցներից Սոֆյա Պոզնանսկայան, ով դարձավ Իվանովոյի շրջանի նահանգապետի խորհրդական քաղաքային միջավայրի վերաբերյալ, ասաց, որ թիմ է հավաքագրում և հրավիրվում է միանալու դրան: Ես դեռ հիշում եմ այդ պահը: Սա մեր դասընթացի երրորդ մոդուլն էր. Մենք Բարսելոնա գնացինք Կատալոնիայի առաջադեմ ճարտարապետության ինստիտուտ: Դա սարերում է, և այդքան գեղեցիկ տեսարանի ֆոնին նա ինձ հրավիրեց դառնալ Իվանովոյի իրենց թիմի մի մասը: Ես տեղափոխվեցի այնտեղ, և այժմ զբաղվում եմ քաղաքային միջավայրի զարգացման տեղական նախագծերով:

2

Theրագիրն ավարտելուց և իմ քայլից հետո ես և իմ թիմը ներգրավված էինք Իվանովո-Շերեմետեւսկի քաղաքի կենտրոնական պողոտայի բարեկարգման մեծ ծրագրի մեջ: Հայեցակարգը մշակելու համար պահանջվել է ընդամենը մի քանի ամիս: Իրականացումը կարող է սկսվել հաջորդ տարի կամ մեկ տարի հետո: Այժմ ես ներգրավված եմ Իվանովոյի շրջանի փոքր քաղաքների բարելավման նախագծերի մեջ:

  • խոշորացում
    խոշորացում

    1/3-ը կամպուսը քաղաքում: Շերեմետևսկի հեռանկարը Իվանովոյի վերածելու նախագիծ © Ալեքսանդր Վասիլյուխա / Իվանովոյի մարզում քաղաքային միջավայրի զարգացման տարածաշրջանային թիմ

  • խոշորացում
    խոշորացում

    2/3 Կամպուսը քաղաքում: Շերեմետևսկի հեռանկարը Իվանովոյի վերածելու նախագիծ © Ալեքսանդր Վասիլյուխա / Իվանովոյի մարզում քաղաքային միջավայրի զարգացման տարածաշրջանային թիմ

  • խոշորացում
    խոշորացում

    3/3 Կամպուսը քաղաքում: Շերեմետևսկի հեռանկարը Իվանովոյի վերածելու նախագիծ © Ալեքսանդր Վասիլյուխա / Իվանովոյի մարզում քաղաքային միջավայրի զարգացման տարածաշրջանային թիմ

5

Ինչ վերաբերում է ինձ, Architects.rf ծրագրին մասնակցելը լավ է կառուցում ձեր աշխատանքը: Պորտֆոլիո և ռեզյումե պատրաստելիս սկսում եք հասկանալ, թե ուր տեղափոխվել պրոֆեսիոնալ: Բացի այդ, ձեր կյանքում հայտնվում են 100 հիանալի մասնագետներ ամբողջ Ռուսաստանից: Եվ սա այն է, ինչի համար արժե մասնակցել Architects.rf ծրագրին:

***

Իվան Պոսլովին

Սեվերո-Ենիսեյսկի շրջանի վարչակազմի ճարտարապետության եւ քաղաքաշինության վարչության պետի տեղակալ

խոշորացում
խոշորացում

1

Նախքան Architects.rf ծրագիրը, ես աշխատում էի Կրասնոյարսկի երկրամասի Սեվերո-Ենիսեյսկի շրջանի վարչակազմում ՝ որպես ճարտարապետության և քաղաքաշինության վարչության գլխավոր մասնագետ: Չնայած այն ժամանակ վարչությունում վարչության պետի տեղակալի պաշտոն չկար, փաստորեն, ես կատարում էի այդ պարտականությունները: Architects.rf- ի աշխատավայրում աշխատելուց հետո նրանք գնահատեցին իմ նախանձախնդրությունը ինքնակրթության և ամբողջ արժեքավոր գիտելիքների այն շերտի մասին, որը ես ստացա ծրագրի վերաբերյալ, ինչպես նաև փոփոխություններ կատարելու ճարտարապետության և քաղաքաշինության վարչության կանոնակարգերում `ավելացնելով տեղակալի պաշտոնը: բաժանմունք, որին ես տեղափոխվեցի:

2

Հիմնականում, որպես պետի տեղակալի իմ պարտականությունները ներառում են նրա բացակայության պայմաններում վարչության գործունեության վերահսկումը, պարտականությունների բաշխումը և վարչությանը հանձնարարված խնդիրների կատարման վերահսկողությունը: Բացի այդ, ես զբաղվում եմ Սևերո-Ենիսեյի շրջանի տարածքի պլանավորման և քաղաքաշինության գոտիավորման փաստաթղթերով (բնակավայրերի գլխավոր հատակագծեր, հողօգտագործման և զարգացման կանոններ, տարածաշրջանի տարածքային պլանավորման սխեմա), այն է ՝ մշակումը, ներդրումը և դրանցում կատարված փոփոխությունների հաստատում: Բացի այդ, ես զբաղվում եմ շրջանի տարածքի բարելավման հայեցակարգերի (նախագծային նախագծերի) մշակմամբ, բնակչության հետ աշխատում եմ քաղաքային ծառայությունների մատուցման, նախագծային փաստաթղթերի հաստատման վրա և այլն: Աշխատանքը հիմնականում վարչական է և համակարգող, ստեղծագործական մասի համար շատ քիչ ժամանակ է մնացել:

3

Ամենադժվարը ճիշտ ժամանակն է: Միշտ շատ աշխատանք կա, և ժամանակի ճիշտ կառավարումը շատ կարևոր է: Ավաղ, հրատապ իրավիճակներում միշտ չէ, որ հնարավոր է դրան հետևել:

4

Ավելացվել է մի փոքր ավելի փոխգործակցություն հարակից գերատեսչությունների ղեկավարների և, ընդհանուր առմամբ, մարդկանց հետ:Բացի այդ, վարչության գործունեության որոշ ոլորտներ, ինչպիսիք են համայնքային ծառայությունների կատարման նկատմամբ վերահսկողությունը, ամբողջությամբ փոխանցվել են որպես ղեկավարի տեղակալ իմ լիազորությունները:

5

Քաղաքային ծառայության շրջանակներում շատ օգտակար էր մասնակցային դիզայնի վարման փորձը, որը ես ձեռք բերեցի ծրագրի ընթացքում: Այս տարվա մարտին ես թաղամասի բնակչության հետ աշխատել եմ ապագա զբոսայգու հայեցակարգ մշակելու համար: Լրատվամիջոցները հայտարարեցին մասնակցային նախագծման ամսաթիվը, վայրը և նպատակը, ըստ բոլոր կանոնների, ներկա և շահագրգիռ քաղաքացիները բաժանվեցին խմբերի և առաջարկեցին պլանային հրապարակի տարածքի զարգացման իրենց տարբերակները (գծապատկերային պատկերով նախապես պատրաստված հիմքեր): Արդյունքում մշակվել է զարգացման միասնական հայեցակարգ և ապագա հրապարակի նախագծման նախագիծ, որը հիմք է հանդիսանալու ապագա նախագծման համար:

***

Բախտիոր Միրզաքարիմով

DOM. RF հիմնադրամի առաջատար ճարտարապետ

խոշորացում
խոշորացում

1

Անցանց ուսուցման շրջանի ավարտին DOM. RF հիմնադրամում հայտնվեց ճարտարապետի բաց թափուր պաշտոն, որին ես պատասխանեցի: Դրան հաջորդեցին մի շարք հարցազրույցներ դեկտեմբերի կեսերին, և աշխատանքային գործընթացը սկսվեց հունվարի վերջին: Ամեն ինչ ընդհանուր մրցույթի ռեժիմում էր, հավասար մյուս դիմորդներին, չնայած Architects.rf ծրագրի ընդունումը, կարծում եմ, բավականին կարևոր գիծ է CV- ում:

2

Փաստորեն, սա բոլոր երեք ոլորտների համադրություն է, քանի որ DOM. RF հիմնադրամում յուրաքանչյուր գործընկեր ներգրավված է իրենց ծրագրերին աջակցելու գործում `առաջադրանքի մեկնարկից մինչև լիարժեք իրականացում: Ամենաազդեցիկներից, որոնք ինձ հաջողվեց այս տարի թիմի հետ համատեղ իրականացնել `« Փոքր քաղաքներում և պատմական բնակավայրերում բարելավման նախագծերի մրցույթ », Վելիկի Նովգորոդի« Կյանքի համար միջավայր. Քաղաքներ »ֆորումը, քաղաքային միջավայրի որակի վերաբերյալ Ինդեքս, տարածքների ստանդարտ ինտեգրված զարգացման փորձնական կիրառման նախագծեր: Այս նախագծերից յուրաքանչյուրը պահանջում է ժամանակակից գործիքների, միտումների իմացություն և, իհարկե, ճարտարապետի փորձ `իր ամենալայն իմաստով` բոլոր ներգրավված մասնակիցների վարող: Architects.rf ծրագրի շրջանակներում մեծ ուշադրություն է դարձվում այսպես կոչված «փափուկ հմտություններին» `ուսանողների հաղորդակցման հմտությունների մակարդակը բարձրացնելու համար, ինչը նրանց առավելություն է տալիս իրենց նախագծերի իրականացման և փոխգործակցության մեջ: մարդկանց մեծ շրջանակի հետ:

  • խոշորացում
    խոշորացում

    «Բնապահպանությունը կյանքի համար. Քաղաքներ» ֆորումի 1/5 ցուցահանդես, 19.09.2019 Լուսանկարը `DOM. RF

  • խոշորացում
    խոշորացում

    2/5 «Բնապահպանություն կյանքի համար. Քաղաքներ» ֆորումի ցուցահանդես Լուսանկարը `DOM. RF

  • խոշորացում
    խոշորացում

    3/5 «Բնապահպանությունը կյանքի համար. Քաղաքներ» ֆորումի ցուցահանդես, 19.09.2019 Լուսանկարը `DOM. RF

  • խոշորացում
    խոշորացում

    «Բնապահպանություն կյանքի համար. Քաղաքներ» ֆորումի 4/5 ցուցահանդես, 19.09.2019 Լուսանկարը `DOM. RF

  • խոշորացում
    խոշորացում

    5/5 «Բնապահպանությունը կյանքի համար. Քաղաքներ» ֆորումի ցուցահանդես, 19.09.2019 Լուսանկարը `DOM. RF

3

Ինտենսիվացնել. Կարծում եմ, որ հենց այդպիսի աշխատանք էի փնտրում, որտեղ կարող էի լինել իրադարձությունների կենտրոնում, այնպես որ հիմա սա նույնիսկ գումարած է:

4

Նախկինում որպես ճարտարապետ, իմ պարտականությունները ներառում էին Վլադիվոստոկում 2-ից 25 հարկ բարձրությամբ տարբեր հասարակական և բնակելի շենքերի նախագծում: Այժմ ես աշխատում եմ որպես առաջատար ճարտարապետ `արդեն հաճախորդների ծառայության մեջ: Եվ չնայած ես ամեն օր պետք է զբաղվեմ ճարտարապետության և քաղաքաշինության հարցերով, աշխատանքային գործառույթն այժմ ներառում է գործընկեր գործընկերների համար աշխատանք ապահովելը, ընթացիկ նախագծերի իրականացումը և պետական մարմինների հետ փոխգործակցությունը:

5

Այս ծրագիրն օգնեց ինձ որոշել իմ կարիերայի զարգացման վեկտորը. Այսօր ճարտարապետը շատ բան անելու հնարավորություն ունի. ՏՏ-ից և դիզայնից մինչև քաղաքացիական ծառայություն և գլխավոր պլանավորում, ինչը, ինձ թվում է, ճարտարապետների հիմնական խնդիրն էր: rf - օգնել մասնագետներին գտնել քաղաքաշինական նախագծերի աշխարհը, ձեռք բերել նոր իրավասություններ և ձեռք բերել շատ ընկերներ, ովքեր անտարբեր չեն իրենց երկրի զարգացման նկատմամբ:

Բացթողում կլիներ նաև ուշադրություն չդարձնել այն փաստը, որ շատ նախագծեր, որոնց վրա այժմ աշխատում եմ, առաջին անգամ ինձ պատմեցին ուսման ընթացքում:Քաղաքային միջավայրի զարգացման ժամանակակից մոտեցումների էությունը, որը չի դասավանդվում շատ բուհերում, աշխարհի առաջատար մասնագետները ներկայացրել են մի շարք գործիքների և անհատական դեպքերի, ներառյալ գլխավոր հատակագծերի, ծավալային-տարածական կանոնակարգերի, նախագծային ծածկագրերի միջոցով:

Contactրագրի շրջանավարտների հետ շփումը ինձ դեռ շատ է օգնում: Այն տղաները, որոնց հետ ես ավարտեցի անցանց ուսուցումը, ինձ հարազատ դարձան ինչպես բուհի մայրիկի դասընկերները: Սրանք շատ գրագետ և մոտիվացված անհատներ են, որոնք աշխատում են Ռուսաստանի շատ մարզերում, որոնցից շատերը բարձրաստիճան քաղաքացիական ծառայողներ են կամ իրենց ճարտարապետական բյուրոյի հիմնադիրները: Կան շատ հատուկ պատմություններ, և դրանք հիմնականում կապված են մեր շրջանավարտներին ներգրավելու ցանկության հետ `ներգրավվելու DOM. RF- ի մասնակցությամբ իրականացվող նախագծերում: Եվ հուսով եմ, որ երկրորդ հոսքում, որը ստացել է ավելի քան 3000 դիմում, կգտնվեն մասնագետներ, ովքեր «վառվում» են իրենց աշխատանքում:

***

Վերա Միզգիր

Ուդմուրթական Հանրապետության քաղաքային միջավայրի զարգացման կենտրոնի գլխավոր ճարտարապետ, Իժևսկի ճարտարապետական բյուրոյի ղեկավար

խոշորացում
խոշորացում

1

Finishingրագիրն ավարտելուց հետո ես ինքս ինձ համար «մեծ վերաբեռնում» անցկացրի: Ես հասկացա, որ հետագա զարգացման համար անհրաժեշտ էր ավելի առաջ գնալ, այլ հորիզոններ բացել, նոր նպատակներ դնել և լուծել նոր խնդիրներ: Արդեն 2019-ի մայիսին ես գրեցի աշխատանքից հեռանալու մասին նամակ և դուրս եկա այն կազմակերպությունից, որում աշխատել եմ 8 տարի:

Սա լուրջ քայլ է, բայց ես հասկացա, որ միայն «հարմարավետության գոտուց» դուրս գալը ինձ կուրախացնի և կսկսի կյանքի նոր գլուխ:

Հաճախել եմ կրթական ճարտարապետական միջոցառումներ, որտեղ հանդիպել եմ Architects.rf ծրագրի շրջանավարտների հետ, ովքեր մեծ ճարտարապետական ընտանիք դարձան ինձ համար: Հենց այս հանդիպումների ժամանակ առաջ եկան աշխատանքի հետաքրքիր առաջարկներ, որոնց մասին ես մտածեցի: Օգոստոսին Ուդմուրտիայից ինձ զանգահարեցին մի առաջարկով, որը համընկնում էր իմ նպատակների և ծրագրերի հետ: Եվ որոշվեց Դոնի Ռոստովից տեղափոխվել Իժեւսկ: Երկու շաբաթ անց ես ստանձնեցի իմ նոր պարտականությունները ՝ որպես Ուդմուրտական Հանրապետության քաղաքային միջավայրի զարգացման կենտրոնի գլխավոր ճարտարապետ ՝ ճարտարապետական բյուրոյի ղեկավար:

2

Մեկ այլ կարևոր խնդիր է «Փոքր քաղաքներում և պատմական բնակավայրերում հարմարավետ քաղաքային միջավայր ստեղծելու համար լավագույն նախագծերի 2020 թվականի համառուսաստանյան մրցույթի» նախագծերի նախապատրաստումը: Այստեղ ես համագործակցում եմ փորձագիտական համայնքի հետ և ներգրավում այն Կենտրոնի աշխատանքների և նախագծերի մեջ:

Առաջադրանքները շատ են, և դա խելահեղ հետաքրքիր է: Կենտրոնի հիմնական խնդիրներից մեկը «Հարմարավետ քաղաքային միջավայրի ձևավորում» դաշնային ծրագրի իրականացումն է, իսկ ճարտարապետական բյուրոյում մենք այդպիսի նախագծեր ենք մշակում Ուդմուրթական Հանրապետության քաղաքապետարանների համար: Ես համագործակցում եմ փորձագիտական համայնքի հետ և այն ներգրավում եմ Կենտրոնի աշխատանքներում և ծրագրերում:

Մասնակցում եմ կրթական ծրագրերի նախապատրաստմանը և իրականացմանը:

3

Վերահսկեք ձեր ուժը, քանի որ կան շատ բազմազան ու հետաքրքիր առաջադրանքներ:

4

Նա բոլորովին այլ է: Իմ նախորդ աշխատանքում ես զբաղվում էի քաղաքաշինական փաստաթղթերի մշակմամբ `տարածքային պլանավորման և տարածական զարգացման ոլորտում: Հիմա ես ավելի շատ շփվում եմ քաղաքային հարմարավետ միջավայր ստեղծելու համար պատասխանատու փորձագետների և պետական պաշտոնյաների հետ և ղեկավարում եմ ճարտարապետական բյուրոյի ընթացիկ գործունեությունը:

5

Րագրում ես ձեռք բերեցի անգնահատելի փորձ `աշխարհին և կենցաղային պրակտիկային ծանոթանալու, թիմում աշխատելու փորձ, որտեղ անհրաժեշտ է բոլորովին այլ մարդկանց հետ համագործակցել և առաջադրված խնդիրների լուծում գտնել: Իմ աշխատանքում ես հավատարիմ եմ տարբեր քաղաքների և երկրների ճարտարապետական քաղաքականության հիմնական նպատակին ՝ ստեղծել պայմաններ գեղագիտական արժեքավոր, հարմարավետ և բազմազան միջավայրի ձևավորման համար, ապահովելով տարբեր տարիքի, ծագման քաղաքացիների համատեղ և ներդաշնակ կյանքի նախադրյալներ: և հարստությունը:

Հավատում եմ, որ ճարտարապետը, առաջին հերթին, մասնագետ է, որը կարող է ինտուիտիվ հարմարավետ տարածք կազմակերպել մարդու համար ՝ կանխազգալով նրա ցանկությունները: Կարևոր է ինտեգրված մոտեցումը: Միևնույն ժամանակ, կարևոր է հաշվի առնել, բայց ոչ պատճենելը, տեղի համատեքստը, ընդգծելով տարածքի ինքնությունը, մեծ ուշադրություն դարձնել մանրամասներին և հարգել ստեղծված քաղաքային համայնքի կարծիքը: Architectարտարապետը կարող է մարդու կյանքի մեջ դնել վարքի որոշ նոր սցենարներ, այնպես որ միշտ պետք է հաշվի առնել մարդկանց կարծիքը տարածքը նախագծելիս `լինի դա բնակարան, շենք, հասարակական տարածք կամ քաղաքի զարգացման ռազմավարության մշակում: Architectարտարապետի հավակնություններն անվերջ են, բայց անհրաժեշտ է կառուցել հենց այն, ինչ ուզում է անձը, և դրանում բերել ձեր նոր մասնագիտական մտքերն ու գաղափարները:

Խորհուրդ ենք տալիս: