Fitch Ratings- ի կենտրոնակայանը գտնվում է Լոնդոնում: Հիմնադրելով նոր գրասենյակ Մոսկվայում, ընկերության ղեկավարությունը պատրաստեց դրա նախագծման հիմնական պահանջների ցուցակը, որը գլխավորում էր ապագա ինտերիերի առավելագույն զսպման կետը: Եվ այստեղ բանը միայն գումար խնայելու ցանկությունը չէ. Վերլուծաբանների պատասխանատու աշխատանքը կենտրոնացում է պահանջում, և ոչինչ չպետք է շեղի մասնագետներին տեղեկատվության հետ աշխատելուց:
Սերգեյ Էստրինի պատրաստած նախնական ուրվագիծը նախատեսում էր պատի վերափոխումը հանդիպումների սենյակների երկայնքով մեկ ապակե տախտակի. Ճարտարապետն առաջարկեց թափանցիկ մակերեսով կիրառել աշխարհի գործարար մայրաքաղաքների պատկերները: Ամենաճանաչելի շենքերի ուրվագիծը պետք է ընդգծվեր ամենաբարակ LED- ների միջոցով և մասամբ միմյանց վրա դրվեր, նրանք կստեղծեին բարդ բազմաչափ պատկեր, որը խորհրդանշում էր Մոսկվայի գրասենյակի ներգրավումը համաշխարհային բիզնեսի հոսքում:
Հետագայում հաճախորդը մերժեց այս գաղափարը, և Սերգեյ Էստրինը սկսեց փնտրել ավելի պարզ և միևնույն ժամանակ խորհրդանշական պատկեր, որը հիմք կհանդիսանա նախագծային նախագծի հայեցակարգի հիմքում: Քանի որ Fitch Ratings– ը մասնագիտանում է վերլուծության, գնահատման և գնահատման, այսինքն ՝ տեղեկատվության վիթխարի հոսքի մշակման մեջ, ճարտարապետը որոշեց ցուցադրել տվյալների փոխանցման գործընթացը ներքին դիզայնում: Այս հասկացության հիմնական առավելություններից մեկը ՝ ինքը ՝ Էստրինը, շատ այլ կերպ պատկերելու հնարավորությունն է անվանում. Դա կարող է լինել սողացող գիծ, և teletype ժապավեն, և նույնիսկ Մորս կոդ: Այնտեղ, երբ դեկորատիվ տարրերը պետք է նվազագույնի հասցվեին, ընտրված թեման հնարավորություն տվեց զարդարել ինտերիերը բառացիորեն մեկ կամ երկու աննկատելի և միևնույն ժամանակ շատ ճշգրիտ փոխանցելով ընկերության աշխատանքի էությունը: Նիհար շերտերի նախշը զարդարում էր ապակե միջնապատերն ու դռները, ներկառուցված առաստաղի լուսավորությունը նույնպես նախագծվել էր նման ձևով, ինչպես նաև ճառագայթների և կոմունալ տուփերի դեկորատիվ դիզայն, որոնք չէին կարող տեղափոխել:
Արտահայտիչ ինտերիեր ստեղծելու մեկ այլ միջոց էր դրա գունային սխեման: Միևնույն ժամանակ, ճարտարապետները միայն մասամբ են առաջնորդվել Fitch Ratings- ի կորպորատիվ գույներով `սև, մոխրագույն և կարմիր: Ինչպես խոստովանում է Սերգեյ Էստրինը, այս տրիադը նրանց համար չափազանց հակապատկեր էր թվում, և գորշը ընտրվեց որպես գերիշխող `այն ներկայացված է ինտերիերում շատ աստիճանական աստիճաններով և լրացվում է կարմիրի անլուխ անալոգով` յասամանի երանգով: Վերջինս հայտնվում է միայն մանրուքներով, բառացիորեն հարվածներով, բայց դառնում է այս շատ հանգիստ ինտերիերի կարևոր շեշտը:
Հաջորդ խնդիրը, որը ներքին գործերի հեղինակներն իրենք էին դրել, մուտքի տարածքի իրավասու լուծում էր: Fitch Ratings- ին հաճախ են այցելում մամուլի ներկայացուցիչները, ուստի ընդունելության գոտին ամեն իմաստով ընկերության դեմքն է, նրա «դեսպանատունը» մեր երկրում: Fitch Ratings– ը տեղավորվել է Light House բիզնես կենտրոնի վեցերորդ հարկում, իսկ գործակալության գրասենյակի մուտքի անմիջապես հակառակ հատվածում կա մեծ կտուր, որը աշխատանքային տարածքից բաժանվում է միայն ամբողջովին թափանցիկ պատով: Դրան շնորհիվ մուտքի տարածքը ցերեկային լույսի և «օդի» պակաս չունի. Ճարտարապետները փորձեցին պահպանել այս զգացողությունը `միևնույն ժամանակ ամբողջ կոմպոզիցիայի կենտրոնը դարձնելով ընդունարան, որի վերևում տեղադրված էր ընկերության լոգոն:
Ընդունարանի տարածքը լուսաբանվում է ճենապակյա սպիտակ քարե իրերով, և վաճառասեղանի միջով անցնում են կարմիրի բարակ հորիզոնական գծերը, որի շնորհիվ այս տարրը ներդաշնակորեն զուգորդվում է գործակալության տարբերանշանների հետ, որոնք տեղադրված են սեւ ֆոնի վրա, բայց չեն ձուլվում դրա հետ: Վառ գույների օգտագործումը և վաճառասեղանի տեղադրումը հիմնական մուտքի ձախ կողմում այն դարձնում է առաջին բանը, որ ցանկացած մարդ տեսնում է այս լուսավոր սենյակ մտնելուց հետո:Գրասենյակի փակ հատվածը տեռասից բաժանող թափանցիկ պատը շեշտադրված է դեկորատիվ կանաչապատման հետ `ամառային տրամադրություն բերելով ինտերիերին նույնիսկ տարվա ամենամթամ ամիսներին: Այնուհետև այցելուը գնում է մի փոքր այն կողմ ՝ հանդիպումների սենյակի տարածք, որտեղից ապակե միջնապատերով տեսանելի է գրասենյակի աշխատանքային տարածքը: Հանդիպումների սենյակների պատերը նույնպես պատրաստված են ապակուց, զարդարված փայլատ շերտերի զարդանախշով, որի օգնությամբ նրանց ներքին տարածքը որոշակիորեն մեկուսացված է: Այս սենյակները կարելի է միավորել մեկում, օրինակ ՝ մամուլի ասուլիսներ անցկացնելու համար, և հանդիպումների սենյակների ետևում գտնվում է իրական բաց տարածքը, որում աշխատում են վերլուծաբանները: Architectsարտարապետները միտումնավոր համոզվել են, որ աշխատանքային տարածքը մասամբ տեսանելի է հենց մուտքից և ավելի տեսանելի է դառնում գրասենյակի միջով շարժվելիս. Սա ընդգծում է քրտնաջան աշխատանքի մթնոլորտը, որը տարբերակում է Fitch- ի վարկանիշները: Ի դեպ, վերլուծաբանների աշխատատեղերի օպտիմալ կազմակերպումը ճարտարապետներից պահանջում էր մաթեմատիկական ճշգրտություն, քանի որ Fitch Ratings- ի շատ մասնագետներ միաժամանակ իրականացնում են իրենց սեփական նախագծերը և աշխատում են թիմերում:
Ինտենսիվ ինտելեկտուալ աշխատանքը պահանջում է համակարգված փոխարկում և բեռնաթափում, հետևաբար, գործակալության գրասենյակի նախագիծը մշակելիս ճարտարապետները ներառում էին մինի մարզադահլիճ թենիսի սեղանով և հորիզոնական ձողով: Հետաքրքիր է նաև, որ կառավարման գրասենյակները ավարտելու մակարդակի և «բովանդակության» տեսանկյունից չեն տարբերվում սովորական աշխատողների տարածքից. Սա խորհրդանշում է ընկերության ժողովրդավարությունը և դրա կենտրոնացումը ոչ թե արտաքին հատկանիշների, այլ որակյալ արդյունքի վրա: Սերգեյ Էստրինի ճարտարապետական ստուդիայի ստեղծած լակոնիկ և միևնույն ժամանակ հարմարավետ ինտերիերը Fitch Ratings- ի մոսկովյան գրասենյակը նմանեցնում է լոնդոնյան գրասենյակին և, որ ամենակարևորն է, ոչ մի կերպ չի զիջում դրան:
