Elemental ճարտարապետության բյուրոն, որը ղեկավարում է Պրիտցկեր մրցանակի դափնեկիր Ալեխանդրո Առավենան, այլևս չի աշխատի - առանց աշխատավարձ ստաժորների: Չիլիի արհեստանոցը, որը հայտնի է իր տարածքային նախագծերով և մատչելի բնակարանների նորարարական լուծումներով, բացատրեց, որ դա արել է իր մասնագիտական հեղինակությունը պաշտպանելու համար: Որոշումն ընդունվել է «անվճար աշխատուժի շահագործման» հետ կապված սկանդալից հետո:
Ամեն ինչ սկսվեց այն ժամանակ, երբ դիզայներ և նկարիչ Ադամ Նաթանիել Ֆուրմանը որոշեց բարձրացնել հասարակության իրազեկվածությունը չվճարվող պրակտիկաների խնդրի վերաբերյալ և սկսեց # արքայազնության արշավը Instagram- ում: Elemental- ը անվանվեց ազատ «աշխատուժի» մշակույթ կիրառող առաջին «անբարեխիղճ» բյուրոներից մեկը:
Dezeen կայքը պաշտոնական հարցում է ուղարկել Aravena- ի բյուրոյին և տեղադրել ճարտարապետների պատասխանը: Այն մանրամասնում է
նախանշում է այն պատճառները, թե ինչու Elemental- ը վարձել է նման վերապատրաստողների: Չիլիացի ճարտարապետները ուսանողների հետ աշխատանքի սկսեցին զբաղվել դեռ 2003 թվականից, երբ նրանք կազմակերպեցին սոցիալական բնակարանային նախագծերի մրցույթ: Նրանք վճարեցին թռիչքի, սենյակի և տախտակի հաղթողների համար և այս փոխգործակցությունը համարեցին «փորձի ժամանակի արդար փոխանակում»: Եզրափակիչ անցած մասնակիցները ստիպված էին 4 ամիս ապրել Չիլիում. Այս ընթացքում, ինչպես և սպասվում էր, մասնագետները ժամանակ կունենան իրենց գիտելիքները փոխանցել վերապատրաստվողներին: Timeամանակ է պահանջվել նաև աշխատանքային լեզու մշակելու համար:
«Մենք գիտեինք, որ չենք կարող մեզ վճարել ստաժորներ, ուստի խրախուսեցինք թեկնածուներին դիմել կրթաթոշակ ստանալու իրենց երկրում: Շատ ուսանողներ եկան դրամաշնորհներով », - նամակում բացատրում են Ալեխանդրո Առավենան և նրա գործընկերները: Տարիների ընթացքում ավելի քան 150 ստաժոր նրանց է այցելել այս պայմաններում: Բյուրոն նշել է, որ 2015-ին նույնիսկ հարցում է անցկացրել երիտասարդների շրջանում, ովքեր աշխատում էին իրենց մոտ, որպեսզի ասեն, թե որքանով են նրանք հաճույք ստանում աշխատել բյուրոյում և ինչ կցանկանային փոխել: Հետազոտության հիման վրա ճարտարապետները հավաքել են 10-ից 8-ը և որոշակի բարելավումներ են կատարել աշխատանքի հոսքի մեջ: Փոփոխությունները հիմնականում ազդել են ապահովագրության, սննդի և աշխատանքային տարածքի կազմակերպման վրա:
Ֆուրմանի քարոզարշավի մեկ այլ թիրախ էր 44-ամյա ճապոնացի ճարտարապետ Junունյա Իշիգամին: Պատճառը Լոնդոնի Serpentine պատկերասրահի ամառային տաղավարի նախագծման մասնակցության հրապարակված պայմաններն էին: Հիշեցնենք, որ այս տարի լոնդոնյան պատկերասրահը Ishigami- ից պատվիրեց ավանդական ամառային շենք: Պարզվեց, որ պրակտիկան վճարովի չէ, և դիմորդները պետք է գրասենյակ բերեն նախապես տեղադրված ծրագրակազմով իրենց սեփական նոթբուքերը: Աշխատանքային շաբաթը տևում է երկուշաբթիից շաբաթ ՝ առավոտյան 11-ից մինչև կեսգիշեր: Նամակում նշվում է նաև, որ ստուդիան չի օգնում օտարերկրյա դիմորդներին ճապոնական վիզա ստանալու հարցում: «Ստաժոր» -ի համար դիմած ուսանողը խոստովանել է բրիտանական Architects ’Journal ամսագիրը, որ Junունյա Իշիգամի + Ասոշիեյթից պատասխան ստանալուց հետո« նա հասկացավ, թե որքան անհեթեթ են այս պայմանները »: «Ես չեմ կարող դա թույլ տալ, հաշվի առնելով, որ Տոկիոն բոլորովին էլ էժան տեղ չէ ապրելու համար», - բացատրեց ձախողված կուրսանտ AJ- ն:
Նմանատիպ պատմություն տեղի ունեցավ 2013-ին մեկ այլ ճապոնացի ճարտարապետի ՝ Օձի ամառային տաղավարի հեղինակ ՝ So Fujimoto- ի հետ: Այնուհետև նա բացեիբաց լրագրողների հետ կիսվեց չվճարվող աշխատուժի օգտագործման իր սեփական փորձով և անվանեց այդպիսի փոխգործակցությունը «գերազանց հնարավորություն երկու կողմերի համար»: Ֆուջիմոտոն ասաց, որ Japanապոնիան տարածված պրակտիկայում ունի «բաց սեղաններ», որտեղ ուսանողներն ու համալսարանների շրջանավարտները երեք-վեց ամիս անվճար աշխատում են ՝ փորձ ձեռք բերելու համար:Architարտարապետական ընկերությունները պարբերաբար աշխատանքի են հրավիրում նման դասընթացավարների `մոդելներ պատրաստելու և գծանկարներ պատրաստելու համար:
Այնուամենայնիվ, այն, ինչ consideredապոնիայում ընդունված է համարվել, դեմ է Մեծ Բրիտանիայի կանոններին: Բրիտանական ճարտարապետների թագավորական ինստիտուտը (RIBA) անօրինական պրակտիկա անցավ 2011 թ.-ին: Բրիտանական ճարտարապետական ընկերությունները պետք է պրակտիկայի ուսանողներին հատուցեն փոխհատուցում `առնվազն պաշտոնական նվազագույն աշխատավարձի չափով: Այնուհետև Ֆուջիմոտոյին հաջողվեց խուսափել լուրջ քննադատությունից, իսկ Իշիգամին չհաջողվեց: Նա ստիպված կլինի վճարել բոլորին, ովքեր աշխատել և աշխատում են օձի համար նախատեսված նախագծի վրա, պատկերասրահն ինքը պնդում էր դա, ակնհայտորեն հասարակության ճնշման տակ, քանի որ սկզբում հաստատության ներկայացուցիչները ասում էին, որ տեղյակ չեն իրավիճակի մասին: RIBA- ի նախագահ Բեն Դերբիշիրն ասում է, որ ինքը «ցնցված է», երբ իմացել է, որ սեմինարները անվճար պրակտիկանտներ են փնտրում և ավելացրեց, որ ինստիտուտը «խստորեն դատապարտում է ուսանողների շահագործումն այս եղանակով»:
Այս անախորժություններին նվիրված հրապարակումների ներքո տրված մեկնաբանություններում խոսեցին ներկա ուսանողներն ու արդեն կայացած մասնագետները: Ընթերցողների պատասխանները հիմնականում վերաբերվում են մեկ բանի. Ցանկացած աշխատանք պետք է վճարվի, մանավանդ որ հաճախ վերապատրաստվողները բոլորովին էլ անպիտան եկվորներ չեն և կարող են նույնիսկ գործի դնել գործատուներին, քանի որ նրանք ունեն արժեքավոր գիտելիքներ և ավելի լավ տիրապետում են տեխնոլոգիային: Ինչ-որ մեկը գազանային է անվանում ճարտարապետական «աստղերի» պահվածքը և ասում, որ չարժե ստաժորներ վարձել, եթե նրանց վճարելու գումար չկա:
Որոշ մեկնաբաններ հիշում են, որ ճարտարապետի կրթությունը, ինչպես դա եղել է և մնում է չափազանց թանկ և էլիտար, առաջին հերթին զարգացող երկրներում, օրինակ ՝ նույն Չիլիում: Քչերը կարող են իրենց թույլ տալ սովորել առանց մեծահարուստ հովանավորների աջակցության. Նրանց դերը սովորաբար խաղում են ծնողները: Jonոնի ընթերցողներից մեկը գրել է, որ նման պրակտիկան ընդունում են նրանք, ում համար փողը կարևոր չէ: «Նրանք կարող են իրենց թույլ տալ անվճար աշխատել, քանի որ ունեն հարուստ ծնողներ: Նրանք, ովքեր կարիք ունեն իրենց ապրելու, չեն կարող ռիսկի դիմել, և արդյունքում նրանք անբարենպաստ են իրենց կարիերայի ընթացքում », - բացատրում է Dezeen- ի ընթերցողը:
Shelikesbacon մականունով մի աղջիկ համաձայն է նրա հետ. «Եթե պրակտիկան չի վճարվում, ապա դրանց կարող են մասնակցել միայն լավ ֆինանսական աջակցություն ունեցող երեխաները, ինչը նրանց պատրաստում է ավելի բարձր վարձատրվող աշխատանքների»: Սա ավելի է խորացնում անջրպետը ավելի աղքատ ուսանողների և նրանց ավելի հաջողակ դասընկերների միջև: «Դադարեցեք գործել, կարծես երիտասարդ ուսանողի համար մեծ պատիվ է մտնել ձեր արվեստանոց, կամ ձեր ներկայությունն օրհնություն է նրանց համար», - ասում է Ալին սեմինարներին:
Բայց կան նաև նրանք, ովքեր սատարում են հայտնի բյուրոներին ՝ շեշտելով, որ երիտասարդները միշտ ընտրության հնարավորություն ունեն, և նրանք ազատ են չհամաձայնել իրենց դուր չեկող պայմաններին: «Honestիշտն ասած, գործն ինքդ անելն ավելի արդյունավետ է, քան պրակտիկանտ պատրաստել», - ասում է ընթերցող Հվա Եոնգ Լին:
Դանիելը գրում է, որ ճարտարապետի մասնագիտությունը սկզբունքորեն դաժան է և չվճարվող աշխատանքը ոչ միայն վերապատրաստվողների մեծ մասն է: Ֆիրմաները, ընդհանուր առմամբ, «ձեզ չարաշահում են վերջնաժամկետներով և պահանջում են [աշխատուժ] ձեր ամբողջ ժամանակը, դա ինը-հինգ գործ չէ», - բացատրում է Դանիելը: «Շատ մեծ անունների ետևում կան անհամար [շարքային] մասնագետներ, որոնք կատարում են բ մասին աշխատանքների մեծ մասը: Նրանք խիստ ցածր վարձատրություն ունեն, անընդհատ ծանրաբեռնված են և պատշաճ ճանաչում չեն ստանում իրենց աշխատանքի համար: Ձեզ դուր եկած շենքը կառուցվել է Նորման Ֆոստերի կողմից: Ամենայն հավանականությամբ, սա նույնիսկ նրա գաղափարը չէ », - ամփոփում է ընթերցողը:
