Սերունդ 19. Բերլաժի ինստիտուտի ավարտական ծրագրեր

Սերունդ 19. Բերլաժի ինստիտուտի ավարտական ծրագրեր
Սերունդ 19. Բերլաժի ինստիտուտի ավարտական ծրագրեր

Video: Սերունդ 19. Բերլաժի ինստիտուտի ավարտական ծրագրեր

Video: Սերունդ 19. Բերլաժի ինստիտուտի ավարտական ծրագրեր
Video: #19 Վահե եղբայր - Նոր Բաբելոնի աշտարակը 2024, Մայիս
Anonim

Berlage- ը հիմնադրվել է 1990 թվականին Հոլանդական կառուցվածքաբանության հայտնի ներկայացուցիչ, Ալդո վան Էյքի և Յակոբ Բակեմայի հետևորդ Հերման Հերցբերգերի կողմից: Հերցբերգերը նպատակ ուներ քննարկման, մտորումների և հետազոտությունների տեղ ստեղծել ճարտարապետության և քաղաքաշինության ոլորտում, ինչը, հարկ է նշել, որ նա լավ արեց: Սկզբում ինստիտուտը գտնվում էր Ամստերդամում, բայց հետո, ֆինանսական դժվարությունների պատճառով, տեղափոխվեց Ռոտերդամ, որտեղ գտնվում է մինչ օրս: Քսան տարի շարունակ դպրոցն ավարտել է մի քանի ճարտարապետների, որոնք, թերևս, եթե դեռ «աստղեր» չեն դարձել, գոնե արդեն նկատելի են ճարտարապետական երկնքում. Յակոբ Չեռնիխովի անվան մրցանակի դափնեկիր Պիեր Վիտորիո Ավրելին և լուսանկարիչ Բաս Պրինսենը: Այս տարիների ընթացքում ինստիտուտում վերապատրաստման կառուցվածքը շատ բան է փոխել: Նախ, ուսանողների թիվն ավելացել է. Եթե առաջին ավարտականում նրանք ընդամենը յոթ էին, ապա այս տարի արդեն քսանյոթ էր: Երկրորդ, հետազոտության վրա աշխատանքներն այժմ իրականացվում են խմբերով, և ոչ թե անհատապես, ինչպես նախկինում էր: Այսպիսով, եթե համեմատենք ապագա «աստղային դետեկտորների» թողարկումը արդյունաբերական արտադրության հետ, ապա կարող ենք ասել, որ այն այժմ դրվել է փոխակրիչի վրա, մինչդեռ նախկինում կիրառվում էր անհատական հավաքում: Հասկանալու համար, արդյոք որակը տուժել է դրանից, հնարավոր է համեմատել տարբեր տարիների դիպլոմային նախագծերը, բայց, ցավոք, հին աշխատանքները չեն պահպանվել, և, հետևաբար, պետք է բավարարվեն միայն ուսումնասիրությունների ուսումնասիրությամբ: ընթացիկ թողարկում:

խոշորացում
խոշորացում
խոշորացում
խոշորացում

Ավարտական նախագծերի աշխատանքներն իրականացվել են ողջ ուսումնական տարվա ընթացքում: Ուսանողները բաժանվել էին երեք ստուդիայի, որոնք ունեն տարբեր տեսանկյուններ. Հավաքականության միջավայրեր, Օլաֆ Գիպսերի գլխավորությամբ, որի նպատակն էր վերանայել զանգվածային հանգստի հարցը. Metropolitan Imprints- ը ՝ Դիտմար Լեյքի գլխավորությամբ, կազմակերպելով քաղաքային տարածք ՝ հաշվի առնելով «կյանքի» և «աշխատանքի» նոր փոխհարաբերությունները: և, վերջապես, Փիթեր Թրամերի «Արմատական իրատեսությունը» ՝ քաղաքային բլոկի թեմայի զարգացումներով:

խոշորացում
խոշորացում

Հավաքականության ստուդիայի շրջակա միջավայրը ձեռնամուխ եղավ զանգվածային հանգստի նոր ճարտարապետական մոդելների որոնմանը և իր առջև դրեց ինչպես ավանդական տուրիստական հանգստավայրի, այնպես էլ նրա հակառակորդ քաղաքի `քաղաքի կառուցվածքի վերանայման հավակնոտ խնդիր: Մեր ժամանակներում, երբ, ըստ Ռեմ Կուլհաասի, «մենք ոչ թե քաղաքներ ենք կառուցում, այլ առողջարաններ», այս թեման կարծես թե շատ արդիական է: Հավաքական շրջակա միջավայրի կողմից բարձրացված մեկ այլ թեման «բնությունն» է: Հաշվի առնելով սոցիալական տարածության գաղափարը, որն աջակցում էր Peter Sloterdijk- ի ոլորտները `կյանքի աջակցության համակարգերով, ստուդիան բնությանը մոտեցավ ոչ թե որպես տրված, վերևից իջեցված, այլ որպես կառուցված միջավայր` հավաքական հանգստի «ռեսուրս»: Ռեսուրսներից ստացված ճարտարապետության այս էկոլոգիական մոտեցումը փորձարկվել է Խորվաթիայի Վրսար քաղաքում գտնվող Club Med- ի նոր առողջարանային նախագծում և Ամստերդամի Օլիմպիական ավանի առաջարկի մեջ: Յուրաքանչյուր նախագիծ ներգրավեց տարածքի տարբեր ռեսուրսներ և, պարադոքսալ կերպով, դրանք վերածեց ճարտարապետական միջավայրի: Օրինակ ՝ խորվաթական նախագծում կեղտաջրերը, ջրիմուռների բուծման հիմք դառնալով, վերածվեցին օգտակար ապրանքների ՝ լիկյորներ կամ կենսավառելիք և զուգահեռաբար ծառայեցին որպես նյութ ճարտարապետական տարածքի ձևավորման համար: Օլիմպիական ավանի նախագծերում բարձր խտության պայմաններում փորձարկվեց նույն մոտեցումը. Հանգստի ժամանակի նոր տեսակների հայտնագործումը ուղեկցվեց քաղաքի կառուցվածքի վերաիմաստավորմամբ:

խոշորացում
խոշորացում

Metropolitan Imprints- ի ուսանողները քաղաքաշինությանը մոտեցել են հակառակ ուղղությամբ: Ի տարբերություն Կոլեկտիվի շրջակա միջավայրի իրենց գործընկերների, ովքեր աշխատում էին քաղաքի համար հանգստի համար, նրանք առաջարկում էին ստեղծել քաղաք ՝ աշխատանքի համար:Ստուդիան հայտարարեց կենտրոնական բիզնեսի շրջանների «մահվան» մասին և, իր փորձերի փորձադաշտ համարելով Բեռլինը, այնտեղ նախագծեց նոր թաղամաս, որը կհամապատասխանի նոր, «հետֆորդիստական» աշխատանքային պայմաններին, և որտեղ նոր հարաբերություններ տարբեր կստեղծվեն կյանքի ոլորտներ ՝ պետական և մասնավոր, կոլեկտիվ և անհատական: Նրանք մոտեցան քաղաքային կառույցին ՝ որպես «նոր քոչվորների» մեկ մեծ գրասենյակային տարածք ՝ առանձնացնելով դրանում հատուկ տարածքներ, որոնք ծառայելու են որպես հանդիպումների և գործարար բանակցությունների վայր ՝ «քաղաքային լոբբիներ»: Լուծելով և համատեղելով դրանք տարբեր ձևերով մարզական օբյեկտների, բնական լանդշաֆտների և հասարակական գործառույթների հետ ՝ նրանք արդյունքում մշակել են թաղամասերի տաս տարբերակ, որոնք առանձնանում են քաղաքային միջավայրի տարբեր որակներով:

խոշորացում
խոշորացում

Արմատական իրատեսությունը Վիեննայի նախկին Ասպեռն օդանավակայանը վերածել է «անզիջում» քաղաքային տարածքի: Հիմք ընդունելով Օտտո Վագների Մեծ քաղաքի և Կարմիր Վիենայի թաղամասերի ծրագիրը և սահմանելով սահմանափակումների համակարգ ՝ նրանք հայտնաբերեցին հինգ նախատիպ, որոնք այնուհետև փորձարկեցին այս կայքում: Ընտրելով հողի գինը `նեոլիբերալ քաղաքի զարգացման որոշիչ պարամետրը` որպես բոլոր նախագծերի հիմնական չափանիշ, նրանք «արտադրեցին» քաղաք, որն արմատապես տարբերվում է սովորական կապիտալիստական «զարգացումից», բայց այնուամենայնիվ ճշգրտորեն համապատասխանում է ժամանակակից Վիեննայի իրականություն:

խոշորացում
խոշորացում

Ամառը մոտենում է ավարտին, շրջանավարտները գնացել են տուն, բայց սեպտեմբերի գալուն պես նրանցից շատերը նախատեսում են վերադառնալ Նիդեռլանդներ ՝ աշխատանք փնտրելու նպատակով ներխուժելու ճարտարապետական գրասենյակներ: Եկեք նրանց հաջողություն մաղթենք:

Հավաքականության շրջաններ. Ղեկավար Օլաֆ Գիպսեր, Ալեսանդրո Մարտինելիի օգնական;

Մարկո Գալասսո; Դոնգ Վու Կանգ; Տակաոմի Կոյբուչի; Chia-Shun Liao; Չեն-Յունգ Լյու; Ժանիք Liu; Տակեշի Մուրակունի; Թիմուր Շաբաև; Dae Hee Suk; Ռան Վու; Ռյոսուկե յագո

Metropolitan Imprints. Dietmar Leyk- ի ղեկավար; այցելող պրոֆեսոր Էլիա enենգելիս;

Itxaso Ceberio Berges; Պեդրամ Դիբասար; Յունջին Կանգ; Անդրեաս Կարավանաս; Լուկա Պիկարդի; Adադ Սեման; Քեմինգ Վանգ; Xiaochao երգ

Արմատական իրատեսություն. Ղեկավար Պիտեր Թրամեր;

Վեյ Թինգ Չեն; Etaետաո Չեն; Վեյ-Յունգ Հսու; Խոուն Հո Քիմ; Յոնգ II Քիմ; Նառա Լի; Ankանկի շահ; Սյաոդի յանգ

Խորհուրդ ենք տալիս: