Քնաուֆ. Ինչպես է ծնվում շուկայական հաջողությունը

Քնաուֆ. Ինչպես է ծնվում շուկայական հաջողությունը
Քնաուֆ. Ինչպես է ծնվում շուկայական հաջողությունը

Video: Քնաուֆ. Ինչպես է ծնվում շուկայական հաջողությունը

Video: Քնաուֆ. Ինչպես է ծնվում շուկայական հաջողությունը
Video: Ինչ Պիտի Իմանա Ամեն Մարդ Հաջողության Մասին և Որն Է Իսկական Հաջողությունը 2024, Մայիս
Anonim
խոշորացում
խոշորացում

Ռուսաստանի մենեջերների ասոցիացիան բարձր գնահատեց KNAUF ԱՊՀ խմբի ընկերության ղեկավարներին ՝ շինանյութերի արտադրության ոլորտում ռուսական շինարարական համալիրի առաջատարը: KNAUF– ի յոթ մենեջերներ զբաղեցրել են 2012 թ. – ի «TOP-1000 ռուսաստանյան ղեկավարներ» վարկանիշի արդյունաբերության բաժինների առաջին շարքերը:

Շինարարության ոլորտի շուկայավարման ղեկավարների շրջանում առաջին տեղում է Քնաուֆ ԱՊՀ-ի շուկայավարման տնօրինության տնօրեն Յորգ Լանգեն:

խոշորացում
խոշորացում
խոշորացում
խոշորացում
խոշորացում
խոշորացում

Թորստեն Շուբերտը ՝ Խմբի տնօրեն ֆինանսների և էկոնոմիկայի ոլորտում, շինարարության արդյունաբերության ոլորտում ամենամեծ կադրերի երրորդ մենեջերն է:

խոշորացում
խոշորացում

Քնաուֆի հասարակայնության հետ կապերի բաժնի տնօրեն Լեոնիդ Լոսը դարձավ PR- ի գործընկերների ցուցակում երրորդը:

խոշորացում
խոշորացում
խոշորացում
խոշորացում
խոշորացում
խոշորացում

Վիտալի Ռինդին, Սանկտ Պետերբուրգի ստվարաթղթի և տպագրական գործարանի նյութատեխնիկական և շուկայավարման տնօրեն, 2008 թվականից Knauf խմբի անդամ, անտառտնտեսության և փայտամշակման արդյունաբերության իր մարքեթինգային գործընկերների շարքում զբաղեցնում է չորրորդ տեղը:

Միանգամից KNAUF ԱՊՀ խմբի երեք ընդհանուր արտադրական ձեռնարկություններ դարձան տարածաշրջանային «TOP-1000 ռուս մենեջերների» ղեկավարները շինարարական համալիրի ղեկավարների շրջանում. Ալեքսանդրա Կիրսանովա (KNAUF Gips Կրասնոգորսկ), Դմիտրի Լիտվինով (KNAUF Gips Baskunchak) և Բորիս Պուխով (KNAUF Gips Dzerzhinsk):

Առաջին անգամը չէ, որ Knauf խմբի թոփ-մենեջերները նշվում են Ռուսաստանի լավագույն մենեջերների վարկանիշի առաջատարների շարքում, քանի որ Jörg Lange- ը և Leonid Los- ը արդեն բազմիցս նշվել են որպես արդյունաբերության առաջատարներ վարկանիշի առաջին հորիզոնականում: ղեկավարներ: 2012-ին նրանք պահպանեցին մեկ տարի առաջ նվաճած տեղերը:

2012 թ. «Կոմերսանտ» թերթում հրապարակվել է «TOP-1000 ռուսաստանյան ղեկավարներ» 2012 թվականի վարկանիշը

Վարկանիշն ավանդաբար ամփոփում է վերջին մեկ տարվա ընթացքում ռուս մենեջերների աշխատանքի արդյունքները: Վարկանիշային աղյուսակները պարունակում են 200 ամենապայծառ բարձրաստիճան ղեկավարների, 100 ամենահաջողակ ֆինանսական տնօրենների, 100 PR տնօրենների, 100 HR տնօրենների, հարյուր CIO- ների և շուկայավարման տնօրենների, յուրաքանչյուրը 100 GR տնօրենների, առևտրային տնօրենների և կորպորատիվ կառավարման տնօրենների անուններ: Ավելի քան 10 տարի կազմված վարկանիշի հեղինակներն են Ռուսաստանի մենեջերների ասոցիացիան և «Կոմերսանտ» հրատարակչությունը:

Վարկանիշում տեղը որոշվում է 200 փորձագետների կարծիքների ամբողջական գնահատման հիման վրա, որոնք իրենք էլ թոփ-մենեջերներ են: Ավանդաբար, TOP-1000 վարկանիշի տարբերակիչ առանձնահատկությունները նրա անհերքելի օբյեկտիվությունն են և հիմնական սկզբունքը `« լավագույններն ընտրում են լավագույններին »: Հենց այս սկզբունքն է դրված այս գնահատման ձևավորման պարզ և թափանցիկ մեխանիզմի կիրառմամբ, որը թույլ է տալիս Ձեզ ստանալ առավելագույն օբյեկտիվ պատկերը կառավարչի մասնագիտական հեղինակության մասին:

TOP-1000 տարածաշրջանային բիզնեսի ղեկավարների վարկանիշը կազմվում է արդեն երկրորդ անգամ, բայց այն առաջին անգամ հրապարակվեց միայն այս տարի: Մասնակցելու հրավեր են ստացել Ռուսաստանի Դաշնության 81 հիմնադիր սուբյեկտների ղեկավարներ, ինչպես նաև տարածաշրջանային բիզնես ասոցիացիաների ղեկավարներ, ովքեր հրավիրվել էին գնահատել իրենց տարածաշրջանների, տարածքների, մարզերի և հանրապետությունների բարձրագույն ղեկավարներին, որոնք ամենամեծ ազդեցությունն ունեն իրենց տնտեսության և զարգացման վրա: նախագծում որպես հիմնական փորձագետներ առաջադրելու են վարկանիշային աղյուսակին մասնակցելու համար: Manageեկավարների ասոցիացիան վստահ է, որ տարածաշրջանային ղեկավարների վարկանիշը կստանա նույն ժողովրդականությունը, ինչ «TOP-1000 ռուսական մենեջերներ» գնահատականը:

Խորհուրդ ենք տալիս: