Archi.ru. Անցյալ տարի նշելով սեմինարի տասնամյակը ՝ ձեր առջև խնդիր դրե՞լ եք նոր մակարդակի հասցնել ընկերությունը:
Սերգեյ Էստրին. Գիտեք, ես միշտ մի փոքր ամաչկոտ եմ նման ձեւակերպումներից: Քո խոսքերից պարզվում է, որ ես նստել եմ և կայացրել այդքան կամային որոշում. Վերջ, եկեք նոր մակարդակի տեղափոխվենք: Ոչ, ինչ-որ իմաստով դա տեղի է ունենում ինքնին ՝ լինելով մեր աշխատանքի, դրա նկատմամբ մեր մոտեցման բնական հետևանք, եթե ցանկանում եք: Մեր արտադրամասի ստեղծած նախագծերն առանձնանում են մշտապես բարձր որակով և անհատականությամբ, բացի այդ, մենք ի վիճակի ենք աշխատել խիստ ժամկետներում և շատ ողջամիտ կերպով տիրապետել հաճախորդի բյուջեին: Այս ամենը միասին ստիպում է մեր հաճախորդներին կրկին ու կրկին վերադառնալ մեզ, ինչպես նաև խորհուրդ են տալիս մեզ իրենց գործընկերներին, ինչը ինքնաբերաբար հանգեցնում է պատվերների քանակի ավելացմանը: Եվ այս իրավիճակը նույնպես հանկարծակի տեղի չունեցավ. Մենք պարզապես կարողացանք որոշ ժամանակ առանձնացնել նախագծերի աշխատանքի փուլերը ՝ մեկի համար գծագրեր պատրաստելով, մեկի համար աշխատանքային փաստաթղթեր, երրորդի վերահսկողություն: Բայց երբ անցյալ տարվա դեկտեմբերին մենք անընդմեջ հինգ մրցույթ շահեցինք, պարզ դարձավ, որ մեր լավ համակարգված թիմն այլևս չի կարող հաղթահարել նման ծավալի աշխատանք:
Archi.ru. Որքա՞ն է ավելացել արտադրամասի աշխատակազմը:
S. E.: Մենք վարձեցինք յոթ նոր ճարտարապետ և մեկ ծրագրի ղեկավար, ուստի ընկերությունում այժմ աշխատում է ընդհանուր առմամբ 30 մարդ: Միևնույն ժամանակ, մենք սկզբունքորեն ԳԱՊ-ներ չենք հրավիրել դրսից: Սա է մեր կանոնը. Թույլ տալ, որ մեր աշխատակիցները հասնեն նախագծերի գլխավոր ճարտարապետի կարգավիճակի, և նրանք, իրենց հերթին, իրենց թիմերում հավաքագրեն իրենց համար անհրաժեշտ դիզայներներին:
Archi.ru. Ինչպե՞ս կարողացաք ընդլայնել ձեր գրասենյակը ՝ առանց նոր վայր տեղափոխվելու:
S. E.: Սա հաջողություն է, որի համար ես երախտապարտ եմ ճակատագրին, քանի որ ես իսկապես սիրում եմ Մալայա Դմիտրովկայի տարածքը, որտեղ մենք աշխատում ենք արտադրամասի հիմնադրման օրվանից: Ես կտրականապես չէի ուզում տեղափոխվել Մոսկվայի այս հմայիչ հանգիստ կենտրոնից, ուստի շատ երկար ժամանակ մենք ապրում էինք բավականին նեղ պայմաններում: Մեր կողքի սենյակը ՝ հաջորդ մուտքի մոտ, մի քանի ամիս առաջ ազատվել էր, և մենք մի քանի անգամ ուշադիր նայում էինք դրան, բայց, անկեղծ ասած, դա մեզ շփոթեցրեց իր չափազանց իռացիոնալ դասավորությամբ և ցերեկային լույսի բացակայությամբ: Եվ հետո ես մտածեցի. Ինչու՞ դա չվերաբերվել որպես ստեղծագործական մարտահրավեր: Եվ գիտեք, դա տեղի է ունենում. Եթե փոխում եք տեսողության անկյունը, անցեք գործի, և ամեն ինչ ինքնին է զարգանում: Մենք շատ արագ նախագիծ կազմեցինք այս տարածքի վերակառուցման համար, վերցրեցինք հարդարման նյութեր և լամպեր, նույնքան արագ կատարեցինք վերանորոգում, և ահա, դա մեր նոր գրասենյակն է ՝ պայծառ, ոճային, ներդաշնակ և, իմ կարծիքով, հիանալի կերպով պատկերելով մեր մոտեցումը: աշխատանքային տարածքի կազմակերպմանը:
Այս տարածքների ավելացումը մեզ թույլ տվեց կրկնապատկել գրասենյակի տարածքը: Ընդհանուր առմամբ, մենք ստեղծել ենք 20 նոր աշխատատեղ, այսինքն ՝ հիմա նույնիսկ ունենք որոշակի ռեզերվ ապագայի համար: Իհարկե, դա չի նշանակում, որ 12 համակարգիչ դատարկ կլինի մի անկյունում և սպասում է ապագա աշխատակիցներին, ընդհակառակը, մենք հավասարաչափ բաշխեցինք ճարտարապետներին գրասենյակի երկու մասերում, որպեսզի նրանք կարողանան շփվել, փոխանակել փորձ և տեղյակ լինել բոլորին: նախագծեր, որոնց վրա այժմ աշխատում են. սեմինարն աշխատում է:
Archi.ru. Ի՞նչ հատկություններ պետք է ունենա ճարտարապետը, որպեսզի կարողանա աշխատել ձեզ համար:
S. E.: Architectարտարապետական կրթություն ստացած անձի գրեթե բոլոր մասնագիտական հմտությունները կարելի է ուսուցանել:Հետեւաբար, հիմնական բանը, որ ես ուզում եմ տեսնել ապագա աշխատողի մեջ, այն է, որ դուք կարող եք ապավինել նրան: Ես մեծ հարգանքով եմ վերաբերվում ճարտարապետներին, ովքեր խոստովանում են, որ իրենք ինչ-որ բան չգիտեն, և ես իսկապես չեմ սիրում նվնվոցներ, ովքեր իրենք էլ չեն հասկանում, թե ինչու են գալիս աշխատանքի առավոտյան: Ընդհանրապես, ես չեմ բացի Ամերիկան, եթե ասեմ, որ աշխատողների ամենաթանկ որակը պատասխանատվությունն է և գիտակցված մոտեցումը գործին:
Archi.ru. Ի՞նչ շահած մրցույթները ձեզ դրդեցին ընդլայնել աշխատակազմն ու գրասենյակը:
S. E.: Մենք շահեցինք մրցույթ `Մոսկվա քաղաքում գտնվող Եվրասիա աշտարակի հասարակական տարածքների կազմակերպման համար, հաճախորդին առաջարկելով հայեցակարգ, որը նախատեսում է երկնաքերի այս հատվածի ձևավորում անտառի տեսքով: Մենք պատվերներ ստացանք Leroy Merlin- ի շտաբի և Առաջին բեռնափոխադրող ընկերության, ինչպես նաև մեր երկարաժամկետ հաճախորդի `Johnson & Johnson- ի տեսողական խնամքի նոր ինստիտուտի նախագծման համար: Բացի այդ, մենք պարզապես ավարտել ենք գրասենյակի հայեցակարգի երեք տարբերակները `NLMK- ի համար 20 հազար քառակուսի մետր տարածք: Մեզ համար չափազանց հետաքրքիր աշխատանք է ագրոտուրիզմի համալիրի նախագիծը Մոսկվայի մարզում: 140 հա տարածքում մենք ունենք տարբեր գործառույթներ. Հյուրատներ և հյուրանոց, սպա-համալիր, սպորտային հարմարություններ, ռեստորան և այլն: Սա մեզ համար նոր փորձ է քաղաքաշինական լայնածավալ աշխատանքներում:
Archi.ru. Երկար տարիներ գրեթե բացառապես ինտերիերի ժանրում աշխատելուց հետո միանգամից մի քանի ծավալուն նախագծեր հայտնվել են ձեր սեմինարի պորտֆելում:
S. E.: Խստորեն ասած ՝ սեփական բյուրո կազմակերպելով ՝ ես մտադիր չէի հիմնականում զբաղվել ներքին հարդարանքով: Ընդհակառակը, հենց սկզբից ես և իմ թիմը ձգտում էինք զուգահեռաբար զարգացնել երկու ուղղություն `ինտերիեր և ծավալային ձևավորում, բայց կյանքն այնքան զարգացավ, որ սկզբում ներքինը իսկապես գերակշռում էր: Գուցե սա նաև այն պատճառով, որ ավելի վաղ մենք ավելի դիմացկուն էինք մայրաքաղաքից դուրս ինչ-որ տեղ աշխատելու առաջարկներին. Ժամանակ և մարդկային ռեսուրսներ չկային Մոսկվայից դուրս ճանապարհորդելու համար: Հիմա, երբ մեր հին հաճախորդներն ավելի ու ավելի հաճախ են վերադառնում մեզ, մեր աշխատանքի աշխարհագրությունն ու տիպաբանությունն ինքնին ընդլայնվում են: Բացի այդ, եթե խոսենք ծավալային դիզայնի մասին, ապա ավելի հեշտ է տարածաշրջանում օբյեկտ կառուցել, քան սպանել տարիներ շարունակ կյանքի Մոսկվայում `դրա հաստատման և փոփոխությունների համար:
Archi.ru. Նովոռոսիյսկում ձեր բնակելի շենքը, որը անցյալ տարի ստացել է մի քանի մասնագիտական մրցանակներ, օգտագործված կառուցվածքների և նյութերի առումով շատ բարդ օբյեկտ է: Չե՞ք վախենում, որ եթե Մոսկվայում շինարարության որակը ցանկալի է թողնում, ապա մարզերում իրավիճակն էլ ավելի վատ է:
S. E.: Մենք ներգրավում ենք լավագույն ընկերություններին, այդ թվում `օտարերկրյա, որոնք հետաքրքրված են այս նախագծի իրականացման համար Կրասնոդարի երկրամասի շուկա մուտք գործելու հնարավորությամբ: Համոզված եմ, որ մենք լուծում ենք շինարարության որակի հարցը, և այստեղ օբյեկտի աշխարհագրական դիրքը որոշիչ դեր չի խաղում:
Archi.ru. Ի՞նչ տիպաբանություններ եք այժմ առավել հետաքրքրում որպես ճարտարապետ: Ձեր կարծիքով, որ շենքերն են ճարտարապետության ապագան:
S. E.: Հասարակության զարգացումը, ինձ թվում է, շատ հետաքրքիր բաներ է խոստանում ճարտարապետներին: Շատերը կանխատեսում են կանաչ, մաքուր և նորարար ապագա: Բայց, երևի, հարմարավետությունը կապված կլինի ոչ միայն կանաչ տարածքների հետ: Քաղաքն ինքը կզարգանա որպես ստեղծագործական օրգանիզմ և մարդկանց կտրամադրի ինքնադրսևորման սկզբունքորեն նոր հնարավորություններ: Եվ դա կարող է և պետք է դառնա քաղաքների հատուկ առանձնահատկությունը. Օրինակ, Լոնդոնն ու Նյու Յորքը արդեն գնում են այդ ճանապարհով:
Archi.ru ՝ Նյու Յորք, Լոնդոն - ընդունում եմ դա: Բայց Մոսկվա՞ն …
S. E.: Ինչու՞ չփորձել նաև Մոսկվան: Դրանից ֆինանսական կենտրոնը չի աշխատում, արդյունաբերական կենտրոնն արդեն ձախողվել է: Տրանսպորտային կայանո՞ւմ: Բայց սա ինչ-որ կերպ բավարար չէ մեր երկրի մայրաքաղաքին: Մենք ապրում ենք մտավոր դարաշրջանի արշալույսին, երբ փոխվում է քաղաքային անձի զբաղվածության բնույթը:Աշխատավայրը նոր գործառույթներ է ձեռք բերում, և հենց դա է, որ նույնիսկ ավելին, քան նախկինում, մարդու կյանքում կենտրոնական տեղ է գրավում. Որպես ճարտարապետ, ինձ համար չափազանց հետաքրքիր է մտածել սրա մասին, ինչպես ասում են, մատիտով ձեռքի Նույնիսկ եթե իմ էսքիզները օգտակար չլինեն, հետաքրքիր կլինի մի քանի տարի անց նայել դրանք և համեմատել քաղաքում առաջացող միջավայրի հետ:
