«Theարտարապետ Շչուսևի կյանքն ու աշխատանքը»

«Theարտարապետ Շչուսևի կյանքն ու աշխատանքը»
«Theարտարապետ Շչուսևի կյանքն ու աշխատանքը»
Anonim

Սովետական ճարտարապետության պատմությունից: Հիմնվելով Ռուսաստանի գրականության և արվեստի պետական արխիվի (RGALI) նյութերի վրա:

1937 թ. Օգոստոսի 30-ին Պրավդան [1], երկրի ամենակարևոր թերթը, բոլշևիկների համամիութենական կոմունիստական կուսակցության կենտրոնական կոմիտեի օրգանը, տպագրեց Լ. Սավելևի և Օ. Ստափրան հոդվածը ՝ «Կյանքն ու Ճարտարապետ Շչուսևի աշխատանք », պաշտոնապես, ասես, ճարտարապետության հեղինակային իրավունքի կարևոր հիմնահարցը: Այնտեղ ասվում է, որ 1932 թ.-ին «Մոսկվա» հյուրանոցի նախագիծը, որի միակ հեղինակներն էին Լ. Սավելևը և Օ. Ստափրանը, շահեցին փակ մրցույթ, պարգևատրվեցին և ընդունվեցին շինարարության համար Մոսկվայի քաղաքային խորհրդի կողմից, և հեղինակները նշանակվեցին շենքի գլխավոր ճարտարապետներ: Աշխատանքի ընթացքում, որպես խորհրդատու, շինարարությանը մասնակցում էր Ա. Վ. Շչուսևը

խոշորացում
խոշորացում

Այս «խորհրդակցության» նախապատմությունը, մի քանի օր անց (1937 թ. Սեպտեմբերի 3) նկարագրեց Մ. Վ. «Հետաքրքիր է հիշել, թե ինչպես Շչուսևը հասավ հյուրանոցի նախագծմանը: Ի վերջո, դիզայնը սկսվեց Չերկասկիի օրոք: Նա դա վստահեց Սավելյևին և Ստափրանին, որոնք դեռ անփորձ ճարտարապետներ էին, նրանք չունեին մեկ շինհրապարակ և, իհարկե, անհնար էր սկսել նախագծել այդպիսի հսկայական կառուցվածքով: Դա սխալ էր, և Սավելիևի և Ստափրանի անփորձությունը անմիջապես պարզվեց, երբ նրանք նախագիծը բերեցին մրցույթի: Լազար Մոիսեևիչը (Կագանովիչ - Մ. Մ.) նրանց ասաց. «Դուք տղաներ լավն եք, բայց դեռ պետք է սովորեք և կարիք ունեք որևէ մեկի, ով կօգնի ձեզ»: Շատ երկար ժամանակ Zhոլտովսկուն համոզում էին դա անել, նա անընդհատ իրեն ցած էր նետում և, ի վերջո, Շչուսևը ձեռնամուխ եղավ հյուրանոցի շինարարությանը որպես խորհրդատու, իսկ այն ժամանակ արդեն կար Archplan և հայտնվեցին մի քանի տարբերակներ: Լազար Մոիսեևիչը փորձում էր համոզել երիտասարդությանը, երբ նա դեռ աքաղաղ էր, որ նրանք պետք է աշխատեն Շչուսևի ղեկավարությամբ, և Շչուսևը նշեց, որ նա պետք է միայն խորհուրդ տա »[2]:

Ըստ L. Savelyev- ի եւ O. Stapran- ի, A. V. Շչուսևը չի բավարարվել նման դերով և պահանջել է «նախագծում համահեղինակություն, ծրագրի ղեկավարի պաշտոն, անսահմանափակ լիազորություններ և առաջին ստորագրության իրավունք»: Նրա անօրինական պահանջները բավարարվեցին, բայց դա միայն հանգեցրեց այն բանին, որ Ա. Վ. Շչուսևը սկսեց փորձել «ազատվել հիմնական հեղինակներից»: Այսպիսով, մասնավորապես, օգտվելով դրանց բացակայությունից (գտնվելով արտերկիր գործուղման մեջ), նա իր առաջին ստորագրությամբ տպագրեց «Մոսկվայի շինարարություն» և «ԽՍՀՄ ճարտարապետություն» ամսագրերում կատարված ներքին հարդարման նախագծերում, ինչպես Լ. Savelyev- ը և O. Stapran- ը գրել են բացառապես նրանց հեղինակած հոդվածում: Նույն ամսագրերում A. V. Շչուսևը միայն էսքիզներ է ստորագրել «Մոսկվա» հյուրանոցային ռեստորանի նախագծման համար, առանց նշելու, որ դրանք արվել են ըստ նկարիչ Մատրունինի էսքիզների:

խոշորացում
խոշորացում

Ավելին, Պրավդայում հոդվածի հեղինակները գրում են, որ նախագծի «ամբողջական» սեփականատերը դառնալու համար Ա. Վ. Շչուսևին հաջողվեց լուծարել «Մոսկվա» հյուրանոցի նախագծային բյուրոն: Եվ նա կտրականապես արգելում էր որևէ մեկին (ներառյալ Լ. Սավելևին և Օ. Ստափրանին) տպել ցանկացած տեղեկատվություն: Դրանից հետո նախագծի վերաբերյալ բոլոր խոսակցություններն ու հոդվածները գնում էին միայն նրա անունից և նրա ստորագրության ներքո: Ի վերջո, նրա անմիջական հրամանով իսկական հեղինակների ստորագրությունները հանվեցին երկրորդ և երրորդ փուլերի նախագծերից, այսինքն. Սավելյևը և Ստապրանան: Ի դեպ, հոդվածում նշվում է, որ սա միակ նման դեպքը չէ. Դրանից անմիջապես առաջ, ձմռանը, Շչուսևի անմիջական ցուցումով, Մոսկվորեցկի կամրջի նախագծից հանվեց նրա համահեղինակ ՝ ճարտարապետ Ս. Սարդարյանի ստորագրությունը: նույն կերպ:

Սա է հոդվածի հեղինակների կողմից առաջադրված հարցի էությունը:Տեքստը ուղեկցվում էր հետևյալ հայտարարություններով. «Մենք ՝ անկուսակցական սովետական ճարտարապետներս, չենք կարող խոսել առանց խորը վրդովմունքի զգացում Շչուսևի մասին, որը ճարտարապետների շրջանում հայտնի է իր հակասովետական, հակահեղափոխական տրամադրություններով: Հատկանշական է, որ նրան ամենամոտ մարդիկ մութ անհատականություններ էին, ինչպիսիք են Լուզանը, Ալեքսանդրովը, Շուխաևը, այժմ ձերբակալված ԼԿՎԴ-ի կողմից: Այս արտահայտությունները ոչ մի ընդհանուր բան չունեին խնդրի էության հետ և արտացոլում էին այդ ժամանակի դատապարտումներին բնորոշ ոճաբանության և ֆրազեոլոգիայի մռայլ կառուցվածքը:

Հոդվածի սկզբում ընդհանուր նախատինք եղավ A. V. Շչուսևը այն փաստի համար, որ նա իր ստեղծագործական գործին վերաբերվում էր «անազնվորեն. Նա իր վրա վերցրեց ամեն տեսակի աշխատանք և, քանի որ ինքը չէր կարող դրանք կատարել, իրականում դիմեց ճարտարապետության մեջ գտնվող մի ձեռնարկության …», և դեպի վերջ - խիստ հիշեցում ընթերցողին այն մասին, որ Խորհրդային Միությունում ճարտարապետությունը «… ճարտարապետների և ձեռներեցների մասնավոր գործ չէ …», այլ պետական …

Կարճ ասած, սա այն հոդվածի բովանդակությունն է, որի հրապարակումից հետո «ճարտարապետ Շչուսևի կյանքին և գործունեությանը» վերաբերող իրադարձությունները սկսեցին զարգանալ արագ տեմպերով: Անմիջապես, ընդամենը երկու օր անց (սեպտեմբերի 2), կրկին Պրավդայում, հայտնվեց մի նոր հոդված ընթերցողների նամակների ընտրությամբ, ովքեր արձագանքեցին Լ. Սավելևի և Օ. Ստափրանի հոդվածին [3]:

Ահա դրա հիմնական բովանդակությունը. «Լինելով անկասկած վարպետ անցյալում. Գրեց մի խումբ ճարտարապետներ ՝ Լոպովոկ, Տարասևիչ, Բայդալինովա, Օլեյնիկ, Կաստել, Տկաչենկո և Կուտուկով, - ճարտարապետ Շչուսևը գնաց անսկզբունքային ճարտարապետության սայթաքուն ճանապարհով: Նրա նախագծերում և շինհրապարակներում չկա գաղափարական, սկզբունքային և անկեղծ ստեղծագործականություն »: Մոսկվայի հյուրանոցների նախագծման բյուրոյի նախկին կազմակերպիչ, ճարտարապետ Պ. Սկուլաչևը ընթերցասեր հասարակությանը ասաց, որ ինքը գիտի «Շչուսևի« հակասովետական, հակահեղափոխական տրամադրությունների, մասնավորապես ՝ սոցիալիստական մրցակցության մասին նրա հայտարարությունների մասին. մրցույթը փորողների համար է, ոչ թե ճարտարապետների »: Քաղաքացիական ինժեներ Ն. Շեստոպալը նշեց, որ ճարտարապետական մրցույթների փակումը (ակնհայտորեն, անմիջապես Ալեքսեյ Վիկտորովիչի մեղքով) հաճախ վերածվում էր պատվերների բաշխման «հարգարժան» և «ծանոթ» ճարտարապետների միջև: Նամակի հեղինակը, սկզբունքներին հավատարիմ մնալով, բարձրացրեց հարցը ավելի հաճախ բաց մրցույթներ անցկացնելու անհրաժեշտության մասին, «որոնք առաջադրում են ճարտարապետների նոր կադրեր և օգնում են ճարտարապետական և սոցիալական մշակույթի ընդհանուր աճին»:

Հոդվածն ավարտվեց հետևյալ պարբերությամբ. «Ընկերներ, բոլոր նրանք, ովքեր կարդում են նամակը: Սավելյևը և Ստափրանը ՝ ճարտարապետ Շչուսևի կյանքի և գործունեության մասին, միայն մեկ հոգի չէր հասկանում Պրավդայում հրապարակվածի իմաստը. Դա ճարտարապետ Շչուսեւն էր ինքը: Նամակին ի պատասխան ՝ նա խմբագրությանը անհեթեթ հեռագիր է ուղարկել, որում փորձում է հերքել ակնհայտ փաստերը: Իզուր. Architectարտարապետական համայնքը կկարողանա գնահատել Շչուսևի աշխատանքը »:

Նկատենք, որ թղթակիցներից միայն մեկը ՝ Չեչուլինը, խոսեց Ստապրանի և Սավելևի հոդվածում բարձրացված հարցի արժանիքների մասին. «Երիտասարդ մասնագետների հեղինակային իրավունքի խախտումը, - գրել է նա, - անարժան է իսկական վարպետի համար»: Սա հոդվածի թեմային վերաբերող միակ հայտարարությունն է: Ոչ թերթի այլ նյութեր, ոչ էլ A. V.- ի վերլուծության բովանդակային հիմքերը: Շչուսևը նախ ԽՍՀՄ ԽՍՀ կուսակցական խմբի, ապա Խորհրդային ճարտարապետների միության խորհրդի նիստում, հոդվածում բարձրացված խնդիրներն ընդհանրապես չեն շոշափվել: Հետաքրքիր է նշել, որ Պրավդայի հոդվածում հաջողվեց սակրագետ կանխատեսել Սովետական ճարտարապետների միության կուսակցական խմբի կողմից այս հարցի քննարկումների արդյունքները, որոնք կհանդիպեն «Շչուսևի հարցը» երկու անգամ քննարկելու համար `սեպտեմբերի 2-ին և 3-ին:

Խորհրդային ճարտարապետների միության ղեկավարությունը ոչ միայն անձամբ վերլուծեց Ա. Վ. Շչուսևը, բայց նաև իր բոլոր տեղական կազմակերպություններին հրավիրեց նույնը անել. «Միություն կուսակցության խումբը բոլոր տեղական կազմակերպություններին հրավիրում է Պրավդայում տպագրված նյութերի հիման վրա լայն քննարկում անցկացնելու ճարտարապետ Շչուսևի գործունեության վերաբերյալ ՝ վճռականորեն բացահայտելով թերությունները: և ցավալի երևույթներ, որպես դիզայնի կազմակերպություններ ընդհանրապես, և անհատ ճարտարապետներ … »[4]: «Մենք պետք է նամակ ուղարկենք մեր բոլոր կազմակերպություններին, որպեսզի նրանք իրենց կազմակերպություններում քննարկեն Շչուսևի հարցը: … եթե մենք այս գործում մեր լավագույնն ենք, և մենք պետք է նման դիրքորոշում ստանձնենք, մենք նաև կամրապնդենք Սովետական ճարտարապետների միությունը, կբարձրացնենք սովետական ճարտարապետի դերն ու կարևորությունը … »: [5]

Ա. Վ.-ի անձնական գործով վարույթի ընթացքն ու բովանդակությունը հասկանալու բանալին: Շչուսևը Սովետական ճարտարապետների միությունում (ինչպես նաև այս ամբողջ «պատմությունը Շչուսևի հետ» արդյունքը հասկանալու բանալին) գաղափարն է այն նպատակների, որոնք Միությունն իր առջև դրեց այն ժամանակ, և այն խնդիրները, որոնք նա լուծում էր: հաստատել իր բացառիկ դերը մասնագիտական համայնքի կազմակերպման գործում և պետական մարմինների համակարգում նրա կարգավիճակը որպես ԽՍՀՄ ճարտարապետության և քաղաքաշինության մասսայական նախագծման բիզնեսի համազգային համակարգ:

Դրա համար սովետական ճարտարապետների միությունը.

1. Նա ձգտում էր օպտիմալացնել զանգվածային դիզայնի բիզնեսի համակարգը `դրա արտադրական ֆունկցիան ուժեղացնելու ուղղությամբ: Նա ստիպված էր համախմբվել ճարտարապետների մտքում, որոնք այն լրացնում էին այն հասկացողությամբ, որ ճարտարապետը, առաջին հերթին, «քաղծառայող» է, իսկ հետո ՝ «ստեղծագործող»: Նախագծային աշխատանքների մասսայական համակարգի շրջանակներում նախագծի աշխատողը պետք է կատարի իր առջև դրված պարտականությունները և չզբաղվի դրանց իրականացման պայմանների քննարկմամբ, ինչը թույլ են տվել սովետական ճարտարապետության որոշ «գոռոզ» վարպետներ: Այսպիսով, Խորհրդային ճարտարապետների միության Համամիութենական և մոսկովյան վարչակազմերի կուսակցության խմբի 1937 թ. Սեպտեմբերի 2-ի հանդիպման բանաձևում Պրավդա թերթում տպագրված նյութի քննարկման վերաբերյալ ճարտարապետ Ա. Վ.-ի գործունեության վերաբերյալ: Շչուսևն այս թեմայի շուրջ աշխատել է հատկապես. Շչուսևը ոչ միայն ստեղծագործական թիմ չի ստեղծել այս արտադրամասից, այլ անպայման փորձել է այն պետական կազմակերպությունից վերածել անձնական, իր սեփական արտադրամասի, որում նա կարող էր հանդես գալ որպես լիիրավ սեփականատեր ՝ ճարտարապետական ձեռնարկատեր »[: 6]:

Architectարտարապետը ՝ որպես քաղաքացիական ծառայող ՝ «նախագծային աշխատանքի պրոլետար», պետք է աշխատեր իրեն նշված տեղում և ստանար ճիշտ նույն աշխատավարձը, ինչ պետք է ստանար այս վայրում ՝ ըստ հաստիքացուցակի: Նախագծի աշխատանքի համար նյութական վարձատրության չափի խիստ ռացիոնալացման համար պայքարը ծրագրի գործունեության կազմակերպման «հին» («ստեղծագործական» և «նոր» («արտադրական») մոտեցումների դիմակայության հիմնական ոլորտներից մեկն էր: Եվ եթե նախկինում `« ստեղծագործական »մոտեցման շրջանակներում, կատարված նախագծի համար նրանք հաշվետու էին իրենց անմիջական ղեկավարի առջև, ապա« արտադրությունը »հիմնված էր խիստ առօրյայի վրա (« և ոչ թե ինչպես նախկինում, երբ գնում էին): աշխատել ցերեկվա ժամը 11-ին և աշխատել մինչև խոր գիշեր »), ֆիքսված աշխատավարձ, հաստիքային հստակ սեղան: Դա ապահովելու համար դիզայներական կազմակերպությունները ստիպված էին մտցնել «գործարանային կարգապահություն» [7]: Նման համակարգում անընդունելի էր մենեջերի կողմից աշխատավարձի անձնական որոշումը, երբ ամսվա վերջին մենեջերը հաշվարկեց թիմի յուրաքանչյուր անդամի անձնական ներդրումը և յուրաքանչյուրին անձամբ հանձնեց աշխատավարձով կնքված ծրար:

A. V. Shchusev- ի անձնական գործի վերլուծությունն ուղղված էր ոչ այնքան Shchusev- ին, որքան ընդհանուր առմամբ նախագծային բիզնեսի ազգային համակարգում իրավիճակի պարզեցմանը:Այսպիսով, Խորհրդային ճարտարապետների միության համամիութենական և մոսկովյան վարչակազմերի կուսակցական խմբի ընդլայնված նիստի բանաձևում ընդհանրացվել է. «Daարտարապետ Շչուսևի գործունեության մասին Պրավդայում հրապարակված նյութերը բացահայտում են ոչ միայն Շչուսևին, այլ բայց միևնույն ժամանակ լուրջ և ահավոր նախազգուշացում են բոլորի համար, ովքեր, ինչպես Շչուսևը, շարունակում են աշխատել կապալառուի հին ճարտարապետի մեթոդներով … բիզնեսի պես … »[8]:

Այս ժամանակահատվածում սովետական ճարտարապետության վարպետները կարող էին իրենց թույլ տալ «փորփրել պատվերները» ՝ ընտրելու համար, թե որոնք են իրենց համար հետաքրքիր (այդ թվում ՝ վաստակի առումով, և որոնք ՝ ոչ): Նրանք կարող էին իրենց թույլ տալ հրաժարվել «սովորական պատվերներից»: Պարզապես իշխանությունները անհապաղ անհրաժեշտություն են ունեցել կարգավորել, ազգային մասշտաբով հաստատել պարզապես զանգվածային, սովորական, առօրյա ձևավորում և խստորեն զսպել «գործարարներին ճարտարապետությունից»:

2. Այս ժամանակահատվածում Սովետական ճարտարապետների միությունը զանգվածային դիզայնի բիզնեսի համակարգի շրջանակներում ստեղծեց ստեղծագործական կառավարման ուղղաձիգ: Դա անելու համար նա ստիպված էր հաստատել զանգվածային նախագծի գործունեության ֆորմալ կազմակերպական սկզբունքները. Ծրագիր, վերջնաժամկետ, անձնակազմ, աշխատավարձ, կարգ և այլն: Րագրի աշխատողը պետք է խստորեն տեղավորվեր այդպիսի կարգի մեջ ՝ անկախ նրանից, թե որ պաշտոնական հիերարխիայի որ մակարդակում էր նա աշխատում ՝ որպես ղեկավար կամ շարքային կատարող:

1930-ականների կեսերի սկզբին ԽՍՀՄ ճարտարապետության մեջ - սա «սերունդների հեղափոխության» սկիզբն է, երբ ճարտարապետական մասնագիտության ղեկավարությանը հասան նրանք, ովքեր կարողացան և՛ իրենց, և՛ մյուսներին կազմակերպել ըստ պետական խնդիրների և զանգվածային նախագծման արտադրության գաղափարախոսության: և սկսեցին իրենց ձեռքը վերցնել կուսակցական-վարչական իշխանությունը: Արդյունքում, մարդիկ, ովքեր հասկանում էին «մասնավոր դիզայնի արհեստանոցի» և «պետության» միջև եղած տարբերությունը, ավելի ու ավելի էին գալիս այս ժամանակահատվածում պատվերներ ստանալու, ղեկավար պաշտոններ զբաղեցնելու, նշանակալից օբյեկտներ նախագծելու: Նրանք, ովքեր ի վիճակի էին բավարարել ձևական կազմակերպական պահանջները (ծրագիր, վերջնաժամկետ և այլն), և ոչ նրանք, ովքեր այնքան ստեղծագործաբար էին լցված, որ պատրաստ էին կատարել և վերափոխել նախագիծը այնքան անգամ, որքան պահանջվում էր ծրագրի թեմայով. այնքան, որքան անհրաժեշտ էր որակյալ արդյունք ստանալու համար, և ոչ այնքան, որքան ժամանակ էր հատկացվել ըստ նախագծային ինստիտուտի աշխատանքային ծրագրի:

Սովետական ճարտարապետության վարպետները ՝ հին դպրոցի ճարտարապետները, սովոր են աշխատել «վարպետ» - «աշակերտ» հարաբերությունների համակարգում ՝ ինքնուրույն ստեղծելով ստեղծագործական խմբեր և, անհրաժեշտության դեպքում, ազատորեն ներգրավելով նրանց միանգամյա հատուկ աշխատանքի (նկարել նկար հեռանկարը, պլանները մշակելը, պատրաստի նախագծերի ճակատների մանրամասները) այս նախագծի համար անհրաժեշտ կատարողները: Միայն դրանով նրանք անտեսեցին զանգվածային նախագծի բիզնեսի համակարգի գործունեության կանոնները, որոնք հիմնված էին կայուն աշխատանքային կոլեկտիվների վրա, հաստատված պետությունների և աշխատատեղերի նկարագրության, նախորդ տարվա վերջին պլանավորված աշխատավարձի ֆոնդերի, պատվերների բարձրագույն ղեկավարության կողմից ստորագրված պաշտոններ վարձելը և հաստատելը: Նրանք փորձեցին անտեսել վարձատրության հիմնական սկզբունքները ՝ աշխատավարձերին հաստատուն վճարման փոխարեն տրամադրելով անկախ ֆինանսական խրախուսանքներ ՝ ամսվա վերջում կամ աշխատանքի ավարտից հետո բաժանելով արտադրամասի անդամներին, նրանց աշխատավարձը (որը իրենք էին որոշում): ծրարներով: Նրանք անտեսեցին այն կանոնները, որոնց համաձայն աշխատողների ընտրությունը եռակի բացառիկ արտոնությունն է. 1) վարչակազմ, 2) կուսակցական բջիջ և 3) արհմիութենական կազմակերպություն: Նրանք անտեսեցին այն կանոնները, որոնց համաձայն պաշտոնական պաշտոնները, արտոնությունները, խրախուսումները (մասնավորապես ՝ հեղինակավոր աշխատանք ստանալը և, որպես արդյունք, բարձր աշխատավարձեր, հավելավճարներ և այլն), գործում էին որպես աշխատանքային կոլեկտիվի առաջատար վերահսկող լծակները: Երբ նախագծի վերջնաժամկետները որոշվում էին ոչ թե ստեղծագործական ներշնչմամբ, այլ ժամանակացույցով: Առանց այս կանոններին խստորեն պահպանելու, համակարգը կորցրեց իր «ղեկավարման / վերահսկողության» գործառույթը և, որպես արդյունք, դադարեց լինել «պետական»:Ահա թե ինչու, Սովետական ճարտարապետների միության կուսակցական խմբի նիստի սղագրության մեջ ճարտարապետներ Սավելիևի և Ստափրանի կողմից A. V.- ի գործունեության վերաբերյալ քննադատական հոդվածի վերլուծության վերաբերյալ: Շչուսևը, որը տպագրվել է «Պրավդա» թերթում, հետևվել, ձայնագրվել և մեղադրվել է Ալեքսեյ Վիկտորովիչի համար հենց այս պահերին. Շչուսևը Մոսկվայի քաղաքային խորհրդի թիվ 2 սեմինարի ղեկավարման ժամանակ … ժամանակին չի ներկայացրել մեկ նախագիծ: Նա, որպես կանոն, թողարկում է նախագծեր մինչև մեկ տարի ուշացումով »[9]:

Workerրագրի աշխատող, անձնակազմի ընտրության, նախագծի աշխատանքի բաշխման և այլ հարցերում: պետք է համապատասխանի համակարգում հաստատված կանոններին և չքննարկի (և, ավելին, չեղյալ հայտարարի) դրանք: Խորհրդային ճարտարապետների միությունը, որպես զանգվածային դիզայնի բիզնեսի համակարգի «ստեղծագործական բաղադրիչի» ղեկավարման հիմնական կառույց, ստեղծվել է, ի միջի այլոց, սաստկացնելու նրանց, ովքեր «սեմինարի հիմնական հարցերում մենաշնորհ էին», անձնակազմի ընտրության, ծանրաբեռնվածության և աշխատավարձի բաշխման մեջ »[10], նրանք, ովքեր« … հավաքագրում էին մարդկանց, ովքեր նշված չէին սեմինարներից որևէ մեկում, միևնույն ժամանակ աշխատավարձ էին ստանում, նրանք հաշիվ-ապրանքագրեր էին ստորագրում:.. »[11]: Կուսակցության խմբի նիստի արձանագրության մեջ վրդովմունքով նշվեց, որ նրա դուստրը, որդին, փեսան աշխատում էին Շչուսևի արհեստանոցում:

Խորհրդային ճարտարապետների միության կուսակցական խմբի նիստում, որը նվիրված էր ճարտարապետներ Սավելիևի և Ստափրանի քննադատական հոդվածի վերլուծությանը A. V.- ի գործունեության վերաբերյալ: Շչուսեւը, տպագրվել է Pravda թերթում, Ա. Վ. Շչուսևը մեղադրվում էր այն բանի համար, որ սեմինարի կազմակերպման ժամանակ նա հայտարարեց. «Ի՞նչ սեմինար է սա, եթե ես մեջքիս մեջ չունեմ փող տուփով, որից կարող էի իմ ձեռքերով փող վերցնել և տվեք այն վատ տեսք ունեցող իմ աշխատողներից մեկին, տվեք նրան կերակրելու իր կնոջը … »[13]: Հիմնական նախատինքներից մեկը հետևյալն էր. «Շչուսևի աշխատանքի մեթոդը … նույնն է, ինչ նա աշխատում էր հին ժամանակներում, նա … այլ բան չսովորեց» [14]:

Խորհրդային համակարգը չի ներել մարդկանց, ովքեր ոտնձգություն են կատարել իր էական հատկությունների վրա, մարդկանց, ովքեր մերժել են դրա կառուցվածքի սկզբունքները. Կուզնեցկի Մոստ, ճարտարապետական արհեստանոցում պետական դրույքաչափեր չեն կիրառվում, և օրենքով պահանջվող աշխատավարձերը չեն կիրառվում … »: [15]

3. Սովետական ճարտարապետների միությունն այս ժամանակահատվածում օպտիմիզացրեց զանգվածային դիզայնի բիզնեսի համակարգը `դրա արտադրական գործառույթի ամրապնդման ուղղությամբ: Դա անելու համար նա պետք է կատարողին դներ ենթակա դիրքի մեջ, ինչպես դա արվեց, օրինակ, արդյունաբերական արտադրության համակարգում. Դիզայնի բիզնեսի պետական համակարգը պարզապես մարդկանց կառավարման ազգային մեխանիզմի տարր էր և այս իմաստը այն ոչ մի կերպ չպետք է տարբերվի այլ տարրերից … Projectրագրի աշխատողը պետք է հասկանար նույնքան, որքան կոլտնտեսությունը կամ հավաքման գծում աշխատողը, որ եթե նա չկատարեր իր «արտադրական առաջադրանքը», նրան աշխատանքից կազատվեին և անխուսափելիորեն կկորցնեին գոյության բոլոր միջոցները, ինչպես նաև տանիքը: նրա գլուխը Ենթադրվում էր, որ այս դիրքը աշխատողի կողմից որպես ճիշտ վարքի և գործողության ճիշտ ձևի ընտրության հարցում լավագույն ինքնակարգավորողն էր:

Աշխատակցին վարձելը, նրան ծառայության մեջ պահելը, ազատելը - սրանք արտադրական քաղաքականության խնդիրներ են, որոնք պետք է լուծվեին տնօրենի, անձնակազմի սպայի (կամ գաղտնի բաժնի ներկայացուցչի), կուսակցության կոմիտեի և ոչ թե «վարպետի ճարտարապետության »: Սրանք կադրային քաղաքականության հարցեր են: Եվ որոշ «նշանավոր սովետական ճարտարապետներ» ցուցաբերում են աղաղակող պատրաստակամություն. «Գոլցը չի վերցնում մեկ կուսակցության անդամ … երկու կոմսոմոլցի, որոնք աշխատում էին արհեստանոցում, Շչուսևը կոչեց հիմնադիրներ … նա բարձրացրեց նրանց արհեստանոցից հեռացնելու հարցը կարիք չունի այս մարդկանց … Բուրովը սաստում է կոմունիստներին քառակուսի բառերով և ամեն տեսակի դեմքի արտահայտություններով, մռայլությամբ, փորձում է նրանց վատ քննադատություն բերել … »[16]:

Այն «սովետական ճարտարապետները», որոնք չեն հասկանում կամ չեն ընդունում ներդրված կարգը, ովքեր (հանուն դիզայնի բիզնեսի կամ անձնական պատճառների) փորձում են յուրացնել կադրային որոշումներ կայացնելու գործառույթը, անխուսափելիորեն դառնում են պաշտոնական բախումների մասնակից որպես արդյունք, հայտնվեցին մերժված համակարգի կողմից: Խորհրդային ճարտարապետների միության կուսակցական խմբի ժողովի արձանագրությունը արձանագրեց մի քանի նման «աղաղակող» դրվագներ. նրան և սկսեց աշխատել նրանց հետ: … Արդյունքում, սեմինարն այժմ լցված է մեզ համար խորթ մարդկանցով: Այսօր մենք ունենք մեկ իշխան, յոթ ազնվականներ, երկու հոգևորական, մեկ վաճառական, երեք անձնական ժառանգական քաղաքացի, կան նախկին օտարերկրյա քաղաքացիներ, ովքեր այժմ աշխատում են շատ կարևոր նախագծերի վրա, կան նախկին արտասահմանցի քաղաքացիների երեխաներ: … Երեկ մեր սեմինարի կուսակցական խումբը կատարել է հետևյալ եզրակացությունները. Մենք կարծում ենք, որ այս տվյալների լույսի ներքո սեմինարի ղեկավարության հետ մնալն անհնար է »[17]:

Սովետական ճարտարապետների միությունը պաշտոնապես կոչվում է «հասարակական կազմակերպություն», բայց իհարկե այդպես չէ: SSA- ն ձգտում է հաստատել իր կարգավիճակը որպես պետական մարմին, ընդ որում `մեկը, որն ունի բացառիկ իրավունք` հաստատելու մասնագիտական արհեստանոցի ներկայացուցիչներ ղեկավար պաշտոնների համար: Հաստատեք կարգավիճակ, որը թույլ է տալիս առաջադրել, հաստատել կամ մերժել նոմենկլատուրայի պաշտոններում առաջադրված թեկնածուներին: Կարգավիճակն անձեռնմխելի է նույնիսկ տեղի խորհրդային և կուսակցական իշխանությունների կողմից: Նախագծային առաջատար արհեստանոցների գլխավոր ճարտարապետները, Դիզայնի ինստիտուտների գլխավոր ճարտարապետները, Տարածքների և մարզերի քաղաքների գլխավոր ճարտարապետները ՝ Միության նոմենկլատուրան, և նա, և միայն նա, ի վերջո, պետք է որոշի, թե ով է արժանի այդ պաշտոնները զբաղեցնել:, 4. Սովետական ճարտարապետների միությունը ձգտում է ինքն իրեն պնդել բացառիկ իրավունքներ, օրինակ `ճարտարապետի մասնագիտական որակավորումը գնահատելու իրավունքը: Միությունը պետք է համազգային մասշտաբով պնդի իր կարևորությունը որպես օրինակ, որից կախված է յուրաքանչյուր կոնկրետ ճարտարապետի կարիերան և մասնագիտական դիրքը: Րագրի աշխատողը պետք է աշխատի իր տեղում և իմանա, որ իր մասնագիտական հմտությունների գերագույն դատավորը Միությունն է, որը ներկայացնում է իր տեղական կազմակերպության խորհուրդը: «Դուք չպետք է թույլ տաք, որ դեռ հասուն մարդիկ ինքնուրույն աշխատեն», - ասաց Ք. Ս.-ն: Հալաբյանը «theարտարապետական ճակատի վիճակը և մեր խնդիրները» Մոսկվայի ճարտարապետների տանը կայացած հանդիպման ժամանակ իր զեկույցում: Եվ ո՞վ կարող է դա որոշել: Իհարկե, միայն «ստեղծագործական» միությունը, որը «բաղկացած է բարձր մակարդակի մասնագետներից», միակն է, որն ունակ է սկզբունքային մասնագիտական գնահատական տալ յուրաքանչյուր կոնկրետ ճարտարապետի հասունության մակարդակի և որակավորման վերաբերյալ: «Մենք պետք է ավելի լավ օգտագործենք մեր որակյալ անձնակազմը և նրանց ավելի ճիշտ տեղադրենք» [19]:

Aրագրի աշխատողը պետք է իմանա, որ կարիերայի սանդուղքում իր առաջխաղացման երաշխիքն է Միության գործունեությանը ներգրավվելը. Չի կարելի անտեսել միության գործունեությունը, չի կարելի անտեսել խորհրդի նիստերը, ինչպես դա արեց A. V. Շչուսևը, ով իրեն թույլ տվեց մեկ տարի չներկայանալ խորհրդի նիստերին [20]: Սա, մասնավորապես, նախատեց Ա. Վ. Շչուսևը, կուսակցական խմբի նիստում վերլուծելով իր անձնական գործը. «Շչուսևը անտեսեց խորհրդի նիստերը, հրաժարվեց մասնակցել դրա աշխատանքներին»: Նկատենք, որ դա միանգամայն ճիշտ է. Արխիվային նյութերը պարունակում են Խորհրդային ճարտարապետների միության խորհրդի (որի անդամ էր Ա. Վ. Շչուսևը) նիստերի հաճախումների գրառումները, որոնցից հետեւում է, որ Շչուսևը (և IV Zhոլտովսկին) իսկապես անտեսել են խորհուրդը [21]:

Միությունն ամրապնդում է իր կարևորությունը առօրյա կյանքում այն բանի շնորհիվ, որ բավականին կոշտ ձևով ճարտարապետներին մատնանշում է, որ հնարավոր չէ հեռու լինել իր գործունեությունից. Չես կարող պարզապես կատարել քո գործը լավ և հուսալ, որ դա միայն կապահովի պաշտոնյային: կարիերա Սա «սակարկություն» է:Դուք պետք է ակտիվորեն մասնակցեք ճարտարապետական համայնքի աշխատանքներին, Միության բազմաբնույթ աշխատանքներին, ներգրավված լինեք նրա կողմից իրականացվող գործողություններում, պետք է ընդգրկվեք անդամների միջև պաշտոնական և ոչ պաշտոնական հարաբերությունների համակարգում: Միություն, դուք պետք է ապացուցեք ձեր արմատականությունը գաղափարախոսության մեջ և ձեր համեստ տեղը զբաղեցնեք «ղեկավարում-ենթակայության» համակարգում: Եվ հետո, միգուցե, անունը ստանա միության օրհնությունն ու աջակցությունը ՝ այն պաշտոններում և դիրքերում առաջ տանելու գործում: կոչումներ: Եվ առանց Միության ղեկավարության բարեսիրական վերաբերմունքի, նույնիսկ գոյություն ունեցող արժանիքները և կոչումները հատուկ չեն դիտարկվում դրանց համար: Այսպիսով, Խորհրդային ճարտարապետների միության համամիութենական և մոսկովյան վարչակազմերի կուսակցության խմբի որոշման մեջ նշված էր. «Արտարապետ Շչուսևը, որը ստացել է ակադեմիկոսի կոչում հին Ռուսաստանում ՝ եկեղեցիների կառուցման նախագծման համար … մակերեսորեն մոտեցավ սովետական ճարտարապետության ստեղծագործական խնդիրների լուծմանը …, ակադեմիկոս … »[22]: Ստեղծագործական գործունեության արդյունքները շատ նշանակալի չեն: Այսպիսով, Կ. Ս. Խորհրդային ճարտարապետների միության կուսակցական խմբի նիստում Հալաբյանը բավականին կտրուկ հայտարարում է. «Պետք է ստուգել այն մարդկանց, ովքեր ոչ միայն ցանկություն չեն ունենում մասնակցելու հասարակական կյանքին, այլ ընդհակառակը, անպայման մղեք իրեն մոտ կանգնած ճարտարապետներին դեպի առևտրային, առևտրային ռելսեր (նկատի ունի. «Նրանք վերցնում և կատարում են շատ պատվերներ». Մ. Մ.) »[23]

Սովետական ճարտարապետների միության կողմից տրված իրավունքը քաղաքականապես և գաղափարապես չեղյալ համարել ցանկացած անձի նախորդ ամբողջ ստեղծագործական կյանքը խիստ սպառնալիք էր թվում: Հատկապես ճարտարապետների առաջին համագումարի վերջին (ընդամենը վեց ամիս առաջ) ելույթների ֆոնին, երբ բանախոսները գովերգում էին Ալեքսեյ Վիկտորովիչին և նույն Կ. Ս. Ալաբյանն իր «uralարտարապետական ճակատի վիճակը և մեր խնդիրները» [24] զեկույցում խոսեց Ա. Վ. Շչուսև. «Ա. Վ. Շչուսևը իր հսկայական էներգիայով, իր անձնական օրինակով, ստեղծագործական մեծ խառնվածքով … մեծ ազդեցություն ունեցավ սովետական ճարտարապետության աճի վրա: Բացի այն աշխատանքներից, որոնք մենք կարող էինք վկայակոչել այս ճարտարապետների գործունեությունից (խոսքը նաև Ի. Վ. olոլտովսկու մասին է. - Մ. Մ.), և որի վրա ուսումնասիրում էին երիտասարդները, մենք կարող էինք անվանել այդ ճարտարապետների դաստիարակած երիտասարդ ճարտարապետներին, և Olոլտովսկին և Շչուսևը »[25]: Հիմա պարզվում է, որ վաստակն այլևս վաստակ չէ, և աշակերտները, պարզվում է, այլևս աշակերտներ չեն:

Միությունը կկազմակերպի արհեստավարժ կադրերը ՝ կազմելով կուսակցական և կառավարության որոշումների կատարման մեկ, հիերարխիկորեն կառուցված, կենտրոնականորեն վերահսկվող մեխանիզմ, որն ունակ կլինի լուծել Խորհրդային կառավարության կողմից առաջադրված խնդիրները: Եվ 1937 թ. Սեպտեմբերի 3-ին կայացած ՀԽՍԿ կուսակցության խմբի նիստում քննարկվում էր Շչուսևից հեռու, բայց, առաջին հերթին, մասնագիտության գործերի վիճակը: Հայցերի տակ կախված է A. V. Ներառված են Շչուսևը և olոլտովսկին, Գոլոսովը, Ֆրիդմանը, Բուրովը, Գոլցը, Կոլլին, Բարշչը, Սինյավսկին և այլք [26]: Բայց անկախ նրանից, թե դա մասնավորապես ով էր, գործի էությունը ոչ թե անհատականությունների մեջ էր: Եվ այն փաստի մեջ, որ նոր կադրեր եկան մասնագիտության կուսակցական-վարչական ղեկավարություն `նրանք, ովքեր կուսակցության կամքով ընդունեցին երկրում նախագծային բիզնեսի համապետական համակարգ կազմակերպելու խնդիրը: Ով կարողացավ ամեն օր լուծել այս խնդիրը `նախագծային համակարգը վերածելով լավ աշխատող արտադրական տիպի մեխանիզմի: Ով համաձայնեց, որ դիզայնի բիզնեսի պետական համակարգի աշխատողի կարգավիճակը կախված լինի ոչ այնքան նրա հմտությունից, որքան (երբեմն նույնիսկ ավելին) պաշտոնական հիերարխիայում իր զբաղեցրած տեղից: Ո՞վ հասկացավ և ընդունեց այն դիրքը, որ «տնօրենի» կամ «գլխավոր ճարտարապետի» վարչական պաշտոնը ծրագրի պլանում ավելի նշանակալից է, քան նախագծի հեղինակի գործիչը:

Ստեղծագործական հասարակական կազմակերպության (մասնագիտական ակումբի քողի տակ) քողի ներքո Միությունը ձևավորեց արդյունաբերական ճարտարապետների գործունեությունը ղեկավարելու վարչական և կառավարչական կառույց, կատարողների նկատմամբ գաղափարական և կազմակերպչական վերահսկողության համակարգ, որն ունակ է իրականացնել համաքաղաքային քաղաք պլանավորում և ճարտարապետական քաղաքականություն:Այդ նպատակով SSA- ն ստեղծում է տեղական կազմակերպությունների համակարգ, սահմանում է նրանց աշխատանքի ձևերը, ստիպում է բոլոր բացառիկ ճարտարապետներին ներառվել Միության առօրյա գործունեության մեջ, միանվագ և դրվագային գործողություններում (օրինակ, հաշվի առնելով յուրաքանչյուր տեղականում) «Շչուսևի գործի» հետ կապված բանաձևի կազմակերպում և ընդունում, ինքն իրեն է անվանում ճարտարապետների գործունեության տարբեր ասպեկտների վրա տեղական վերահսկողություն իրականացնելու իրավունքը (պրակտիկա, մանկավարժություն, սոցիալական գործունեություն, վարչարարություն և այլն):

Սովետական ճարտարապետության մեջ տեղի է ունենում «սերունդների հեղափոխություն» … [1] «Պրավդա» 1937, թիվ 239 (7205) [2] ՌԳԱԼԻ: ԽՍՀՄ ճարտարապետների միություն: Շչուսեւի զեկույցի սղագրությունը «Խորհրդային ճարտարապետության խնդիրների մասին Համամիութենական առաջին համագումարում. 1937 թվականի սեպտեմբերի 3-ին Շչուսևի հիմնահարցի վերաբերյալ SSA կուսակցության խմբի ժողովի արձանագրությունը, 1937 թվականի սեպտեմբեր - F. 674, նշվ. 2, պահեստային միավոր 43 - 62 թերթ, թերթ 17-62, թերթ 54: [3] «theարտարապետ Շչուսևի կյանքն ու աշխատանքը» (խմբագրի կողմից ստացված նամակների ակնարկ) // Պրավդա, 1937. № 243 (7209) 3 սեպտեմբերի. Էջ 4:

[4] ՌԳԱԼԻ. ԽՍՀՄ ճարտարապետների միություն: Սովետական ճարտարապետների միության համամիութենական և մոսկովյան վարչակազմերի կուսակցական խմբի 1937 թ. Սեպտեմբերի 2-ի որոշումը - F. 674, նշվ. 2, պահեստային միավոր 43 - 62 լ., Լ. 9-12., Լ.11. [5] ՌԳԱԼԻ. ԽՍՀՄ ճարտարապետների միություն: Շչուսեւի զեկույցի սղագրությունը «Խորհրդային ճարտարապետության խնդիրների մասին Համամիութենական առաջին համագումարում. Շչուսևի հիմնախնդրի վերաբերյալ 1937 թ. Սեպտեմբերի 3-ին կայացած SSA կուսակցության կուսակցության ժողովի արձանագրությունը, 1937 թ. Սեպտեմբեր - F.674, նշվ. 2, պահեստային միավոր 43 - 62 լիտր: 17-62., L.61: [6] ՌԳԱԼԻ. ԽՍՀՄ ճարտարապետների միություն: Շչուսեւի զեկույցի սղագրությունը «Խորհրդային ճարտարապետության խնդիրների մասին Համամիութենական առաջին համագումարում. 1937 թ. Սեպտեմբերի 3-ին կայացած ՀՍՍ կուսակցական կուսակցության ժողովի արձանագրությունը Շչուսևի խնդրի վերաբերյալ, 1937 թ. Սեպտեմբեր 1937 - F.674, նշվ. 2, պահեստային միավոր 43 - 62 լ., Լ. 9-12., Լ.10-11: [7] Կրավչուկ Կ. Պատմությունից, որը դուք պետք է իմանաք: Սմոլենսկայա հրապարակում գտնվող Արտաքին գործերի նախարարության շենքը շահագործման հանձնելու 50-ամյակի կապակցությամբ: // արտարապետություն: Շինարարություն Դիզայն [8] ՌԳԱԼԻ. ԽՍՀՄ ճարտարապետների միություն: Շչուսեւի զեկույցի սղագրությունը «Խորհրդային ճարտարապետության խնդիրների մասին Համամիութենական առաջին համագումարում. 1937 թ. Սեպտեմբերի 3-ին կայացած ՀՍՍ կուսակցական կուսակցության ժողովի արձանագրությունը Շչուսևի խնդրի վերաբերյալ, 1937 թ. Սեպտեմբեր 1937 - F.674, նշվ. 2, պահեստային միավոր 43 - 62 լ., Լ. 9-12., Լ. 10-11: [9] ՌԳԱԼԻ. ԽՍՀՄ ճարտարապետների միություն: Շչուսեւի զեկույցի սղագրությունը «Խորհրդային ճարտարապետության խնդիրների մասին Համամիութենական առաջին համագումարում. Շչուսևի հիմնախնդրի վերաբերյալ 1937 թ. Սեպտեմբերի 3-ին կայացած SSA կուսակցության կուսակցության ժողովի արձանագրությունը, 1937 թ. Սեպտեմբեր - F.674, նշվ. 2, պահեստային միավոր 43–62 լ., Լ. 17-62., L. 32, 48. [10] Նույն տեղում: L. 29. [11] Նույն տեղում: L. 24. [12] Անհասկանալի է, թե ինչ տեսակի արհեստանոցի մասին է խոսքը, քանի որ այս ժամանակահատվածում Ա. Վ. Շչուսևը ղեկավարել է նախագծման մի քանի սեմինար [13] Նույն տեղում Լ. 29. [14] Նույն տեղում Լ 29. [15] Նույն տեղում: L. 39. [16] Նույն տեղում: L.42 - 43, 49, 50, 53. [17] RGALI: ԽՍՀՄ ճարտարապետների միություն: Շչուսեւի զեկույցի սղագրությունը «Խորհրդային ճարտարապետության խնդիրների մասին Համամիութենական առաջին համագումարում. 1937 թ. Սեպտեմբերի 3-ին կայացած SSA կուսակցության խմբի հանդիպման արտագրություն Շչուսևի խնդրի վերաբերյալ, 1937 թ. Արվեստի բաժնի ընկեր Նազարովը (նամակը) թվագրված է 19.09.1937 - F. 674, նշվ. 2, պահեստային միավոր 43 - 62 թերթ, թերթ 42 - 43, 49, 50, 53. [18] RGALI: ԽՍՀՄ խորհրդային ճարտարապետների միության վարչություն: Քարտուղարություն Կ. Ս. Ալաբյանի զեկույցը Մոսկվայի ճարտարապետների տանը «architectարտարապետական ճակատի վիճակը և մեր խնդիրները»: 22 մարտի 1937 - F. 674, նշվ. 3, պահեստային միավոր 4 - 26 թերթ, թերթ 12. [19] Նույն տեղում: L. 13. [20] RGALI. Սովետական ճարտարապետների միություն: Նախագահության և ՍՍԱ խորհրդի նիստերի արձանագրությունները `հավելվածներով - 1932 թ. Հուլիսի 20 - 1934 թ. Մարտի 31-ի ցուցակ - F.674, նշվ. 1, պահեստային միավոր 7 - 211 թերթ, թերթ 9-օբ. [21] Նույն տեղում: L.9-օբ. [22] ՌԳԱԼԻ. ԽՍՀՄ ճարտարապետների միություն: Շչուսեւի զեկույցի սղագրությունը «Խորհրդային ճարտարապետության խնդիրների մասին Համամիութենական առաջին համագումարում. 1937 թ. Սեպտեմբերի 3-ին ՀԽՍԿ կուսակցության կուսակցության նիստի սղագրություն Շչուսևի խնդրի վերաբերյալ, 1937 թ. Սեպտեմբեր 1937 - F. 674, նշվ. 2, միավոր xp 43 - 62 լ., Լ. 9-12., Լ. 10. [23] ՌԳԱԼԻ. ԽՍՀՄ ճարտարապետների միություն: Շչուսեւի զեկույցի սղագրությունը «Խորհրդային ճարտարապետության խնդիրների մասին Համամիութենական առաջին համագումարում. Շչուսևի հիմնախնդրի վերաբերյալ 1937 թ. Սեպտեմբերի 3-ին կայացած SSA կուսակցության կուսակցության ժողովի արձանագրությունը, 1937 թ. Սեպտեմբեր - F.674, նշվ. 2, պահեստային միավոր 43 - 62 լ., Լ. 17-62., L. 32. [24] Տեղի է ունեցել 1937 թ.-ի մարտի 22-ին Մոսկվայի ճարտարապետների տանը [25] RGALI: ԽՍՀՄ խորհրդային ճարտարապետների միության վարչություն: Քարտուղարություն Reportեկուցում ՝ Կ. Ս. Ալաբյանը Մոսկվայի ճարտարապետների տանը «theարտարապետական ճակատի վիճակը և մեր խնդիրները»: 22 մարտի 1937 - F. 674, նշվ. 3, պահեստային միավոր 4 - F.674, նշվ. 3, պահեստային միավոր 4 - 26 էջ, թերթ 12. [26] ՌԳԱԼԻ. ԽՍՀՄ ճարտարապետների միություն: Շչուսեւի զեկույցի սղագրությունը «Խորհրդային ճարտարապետության խնդիրների մասին Համամիութենական առաջին համագումարում. Շչուսևի հիմնախնդրի վերաբերյալ 1937 թ. Սեպտեմբերի 3-ին կայացած SSA կուսակցության կուսակցության ժողովի արձանագրությունը, 1937 թ. Սեպտեմբեր - F.674, նշվ. 2, պահեստային միավոր 43 - 62 լ., Լ. 17-62., L.19, 20, 28, 53, 60:

Խորհուրդ ենք տալիս: